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在校大学生到企业实习 企业未给我们签订劳动合同 而且企业在不

辽宁-沈阳 06-23 20:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
在校大学生到企业实习 企业未给我们签订劳动合同 而且企业在不通知学校 不与实习生协商 第二个月自行更改劳动报酬 请问可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗?而且加班没有加班费 还有因为公司自己的原因放我们一个月的假也没有支付我们底薪 这些都可以要求公司赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2019-06-23 20:43
这是可以按照合同的约定来履行的
追问:

合同没有签 实习到第二个月她们自己更改了劳动报酬 这个可以申请劳动仲裁吗 现在已经实习四个月了

回复时间: 2019-06-23 23:42
收集证据可以诉讼解决
  • [辽宁-沈阳]
  • 刘丽丽律师 VIP
  • 电话:15998860111 18525282826
  • 42042积分
回复时间: 2019-06-24 09:24
你好
收集证据找校方协商
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440581积分
回复时间: 2019-06-24 11:30
按照合同的约定来履行
回复时间: 2019-06-24 07:11
可以按照合同的约定来履行
回复时间: 2019-06-24 08:21
未毕业不属于劳动合同关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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