发布者:颜小二 2013-02-24 状态:已过期 回复 (6)
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没签合同,没提前辞职,需要扣工资吧
我10月进公司上班,做到2月4号放年假,2月17开始上班,因为家里有事我就去辞职没提前一个月,厂里也同意了,但是说要扣半个月的工资,没有签合同。只交了一个月的医保,请问我的工资可以要回来吗,他们有权扣工资吗
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试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?
在陶瓷厂干了快一个月了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要扣半个月的工资。
于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要扣培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样扣培训费合理吗?
发布者:laaiiii 2011-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
未签合同辞职需要提前打申请吗?
在一家单位上了2天班,想辞职,人事部门需要提前三天打申请;未签劳动合同,押了会计证和就业证。
发布者:yarina 2012-08-13 状态:已过期 回复 (2)
公司未提前一个月提示签合同,能否得到双倍工资,而且现在想辞职,公司不放人
2009年3月在某国企工作,签了三年合同,外派到非洲,2012年3月合同到期,公司迟迟未告知我签合同,一直工作到2012年8月,由于我在非洲身体不适再加上回国买房,就请假回国了,现在不想再出国了,想让老总给安排一下国内的工作可是老总说国内不能安排,当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没有,而且还不放人,请问我能不能辞职并且申请赔偿双倍工资?
发布者:englishbester 2012-09-13 状态:已解决 回复 (17)
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱,这不是明摆着是预谋好的吗,一开始接把我骗走,现在就不把工资发我。这种事件我该怎么维权呢?我这是...
发布者:维权防骗 2012-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
试用期可是没签合同提前几天说辞职合适。?工资会给么
试用期可是没签合同提前几天说辞职合适。?工资会给么
发布者:18756295285 2012-11-21 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期,提前一个月提交辞职报告,不给工资怎么办?
我在一家国企上班,因为家里有事,要辞职,提前一个月说了辞职,但一个月快到的时候,他不给这个月的工资,说签了一年的合同,还未到期,我该怎么处理?我提前说了辞职的。
发布者:绝版回顾 2012-11-21 状态:已过期 回复 (10)
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈溪凯利车业有限公司》
发布者:1103996558 2012-12-19 状态:已过期 回复 (5)
没有签合同,需要提前一个月交辞职报告吗?
在工厂工作5个月,没有和企业签劳动合同,离职是否要提前一个月交辞职报告?另外公司是每个月月底发工资的,不过有时候企业会以某些原因,例如没有按时把客户货款催回来为理由,拖发工资。而且公司发工资的时候只是给一张工资条我们签名,我们也没有留底的。另外每个周天,公司人员都要轮流值班,是免费的值班,这合法吗?
发布者:小嘉子 2012-12-30 状态:已过期 回复 (5)
未签订合同试用期离职需提前申请吗?需要写书面辞职报告吗?
我13年1月15号进入一家国企,好像只签订了一份试用期合同,试用期3个月,但是现在由于个人原因,2月3号打电话直接辞职,未提前3天申请,公司工资每月15号左右发,本月因为临近春节,提前发,所以我该拿到一月份下半月的工资,但他们以没要我的银行卡为由,说要随下个月发,这样做合理吗?我该怎么拿回该得的一月份工资?经理让我今天去办离职,我有必要去填写辞职报告吗?能拿到一月份工资吗?如果他们非要3月份才给或者不给该怎么办?
发布者:玖兰御雪 2013-02-04 状态:已过期 回复 (3)
合同到期需要提前辞职吗?
我的合同是今天到期,但之前公司有书面通知是否续签,我同意但加了工资我不满意所以我不想做了!今天提出辞职,但公司要求我要在做一个月。他这样要求合理吗??、
发布者:尤文杰 2013-02-20 状态:已过期 回复 (6)