发布者:*阳光-微笑♂ 2019-07-03 状态:已过期 回复 (3)
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我是暑期工,和工厂签的劳动合同时间为8月20日,但由于不想干了,想申请离职,但是工厂不会支付我前半个月工资,他合法吗?
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左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
是这样的,由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎,到医院医生说要感染需要截肢,就把他剪掉了3分之2,,但是事后我们找老板,老板说已经报到了保险公司,然我们等,5几个月过后钱汇过来了,就只有药费,然后我们问老板,老板说保险公司说脚评不上残,请问脚不算吗?也是人身体的一个部分啊!在问老板。老板都不做声,请问我们应该怎么办,由于我们是小企业,没有签劳动合同,因为没经验,所以请教一下,我们应该怎么做!!!谢谢
发布者:Huc2338 2010-07-27 状态:已过期 回复 (3)
我的劳动合同到期了,公司没帮我续,不想做了,没签合同的这段时间
我的劳动合同到期了,公司没帮我续,不想做了,没签合同的这段时间,有双倍的补吗
发布者:ask2016121199p 2016-12-11 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
发布者:毕庆功 2017-06-30 状态:已过期 回复 (1)
由于站立时间过长,脚关节有明显的痛疼,劳动合同低于郴州最低工资,合同已经被店长毁灭
由于站立时间过长,脚关节有明显的痛疼,劳动合同低于郴州最低工资,合同已经被店长毁灭。上个月21日提出辞职,店面在7月7日说要撤店,辞职日期到7月20日,能提出赔偿吗?
发布者:ask20170613dv5 2017-07-08 状态:已过期 回复 (2)
暑期工签了两个月合同,由于太累了,想做到8月23号,可工厂不让辞职
暑期工签了两个月合同,由于太累了,想做到8月23号,可工厂不让辞职,不签字
发布者:ask201708072fx 2017-08-07 状态:已过期 回复 (3)
我是一名暑期工,跟一个工厂签了劳动合同,但到合同离职时间了他还没批我走
我是一名暑期工,跟一个工厂签了劳动合同,但到合同离职时间了他还没批我走,说要延迟几天;中介还说要等到月底才能拿到工资,说如果我旷工或自离就没有工资拿
发布者:ask201708250i9 2017-08-25 状态:已过期 回复 (1)
我是一名暑期工,跟一个工厂签了劳动合同,但到合同离职时间了他还没批我走
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发布者:ask201708250i9 2017-09-24 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想请问一下如果我与中介公司签了劳动合同,但由于公司劳动时间过长想辞职
你好,我想请问一下如果我与中介公司签了劳动合同,但由于公司劳动时间过长想辞职,但公司不批,我该怎么办?
发布者:ask201709245sp 2017-09-24 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20180518i4o 2018-05-18 状态:已过期 回复 (1)