发布者:ask20190704bc7 2019-07-04 状态:已过期 回复 (9)
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员工离职,公司强制上交个人手机和手机号,是否合法
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发布者:309045235 2012-10-17 状态:已过期 回复 (2)
是否涉及隐私权呢?公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料,合法么?
公司人事今早要求大家填写提交一份,员工家庭成员及配偶的详细资料表格,这样做合法么?有法可依么?是否侵犯隐私?有权拒绝呢?
所属单位 所属部门 姓名 身份证号 成员姓名 与本人的关系 成员出生日期 工作单位及职务 成员政治面貌 夫妻分居起始时间 成员文化程度
(所属单位 所属部门 姓名 身份证号 配偶姓名 出生日期 民族 籍贯 参加工作时间 政治面貌 学历 专业技术职务 毕业院校及专业 工作单位及职务 工作情况
) 面对我们的疑议,公司人事给出的答案是,总公司要求的。
...
发布者:我是布莱斯 2013-05-15 状态:已解决 回复 (3)
我在广东,我想咨询一下上班时间公司上缴员工手机是否合法?
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发布者:微信用户 2014-03-11 状态:已过期 回复 (4)
公司强制员工使用手机金融软件 是否合法?
公司与借贷宝合作开展业务,但要求每个员工都必须开通借贷宝,每个月个人工资的500元钱也打到借贷宝的个人账户里。虽然公司没说明不开通借贷宝,500元工资是否按原来的方式打入工资卡。请问,公司这种行为违法么?
发布者:doubi1977 2016-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
上班时间公司收了员工手机合法吗?
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发布者:超越梦想! 2017-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗?虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行
请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗?虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行,我们厂是做五金产品的
发布者:萍水相逢 2017-06-05 状态:已过期 回复 (2)
上班时间公司强制收手机统一管理,合法吗
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发布者:ask2017071891r 2017-07-18 状态:已过期 回复 (2)
问一下公司让员工上班时手机关机,不然扣钱,这合法吗
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发布者:ask20190220ryr 2019-02-20 状态:已过期 回复 (6)
上班期间公司强制要求上交手机,不涉及公司隐私,公司只规定了上班时间不能玩手机
上班期间公司强制要求上交手机,不涉及公司隐私,公司只规定了上班时间不能玩手机。现在上班前必须把手机上交,同意锁到一个屋子里,下班才还回来,合法么?
发布者:ask20190513b96 2019-05-13 状态:已过期 回复 (2)
公司给员工放假期间,留了几个人上班这样合法吗?
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发布者:ask20190619a1r 2019-06-19 状态:已过期 回复 (2)