发布者:ask20190712lyi 2019-07-12 状态:已过期 回复 (5)
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从2010.10.24我在一家私人车床厂上班~至今~因有事请假老板不同意~所以我就旷工1天~公司负责人就说我以后不用来了,我该得到什么样的赔偿
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你好:咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同,应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿的。
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发布者:虫虫 2019-02-28 状态:已过期 回复 (2)