发布者:ask2019071993v 2019-07-19 状态:已过期 回复 (5)
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社招进的国企,应聘的是技术岗,入司后领导面谈说我以前干的岗位缺人,先让我干一段时间(要上夜班)给我保留面试的岗位,我刚来也不好拒绝领导就同意了,后面在我不知情的情况下给我转岗(上夜班),如果面试的时候说给我原单位上夜班的岗位,我是不会来的,现在给我造成了很大经济损失,也有很大困扰,我可以起诉他们吗?都需要什么证据呢?
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我原是国企的技术干部,后因单位破产后应聘到另一个单位继续从事技术工作,请问今年底我就满50岁后,到时能办理退休吗?
发布者:ask20160105q6w 2016-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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我在国企上班,因为岗位待遇问题,需要换岗位,领导不批准,说没岗位,不给换,我说我没岗位就不进以前那个岗位,现在领导让我写调岗申请,让我回家等消息,我改怎么办,还有年休假扣钱,本人年休假不让休,2015年的5天到2016年1月顶不成假,必须扣我是假钱,怎么办。速回
发布者:坑人de时代 2016-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160227nqw 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201608268rb 2016-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161115n9y 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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本人在保安公司应聘做一休一夜班消控工作,己在本岗位快3年了,突然领导找我,叫我上白班做五休二,我上不来,领导强制性叫我做,不做就迟,我应怎么办
发布者:ask20170423omq 2017-04-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201806110bd 2018-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201808301g6 2018-08-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask2018101098f 2018-10-10 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190222s6a 2019-02-22 状态:已关闭 回复 (0)