发布者:lhd120429 2019-07-22 状态:已过期 回复 (6)
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公司拖欠工资
公司新成立,没有具体业务,办公地点租的,有些办公设施,股东没有实际注资,一直拖欠员工工资。去过劳动监察大队,劳动监察说公司没钱,没法执行。劳动仲裁说不受理证明让去法院告。请问我们应该怎么做,告了公司没钱,股东没有注资,会对股东什么惩罚呢?
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在一家公司工作10个月,公司没有签订劳动合同,没有交社保,拖欠5个月的工资
在一家公司工作10个月,公司没有签订劳动合同,没有交社保,拖欠5个月的工资,我没有申请辞职就直接离开了公司,这会对我有什么影响。如果我去劳动仲裁,公司是否会诬陷我,我改如何应对。
发布者:与时俱进 2019-07-14 状态:已过期 回复 (10)
公司去年底要转型,就跟我们签了暂时解除劳动合同的协议,然后清楚写着今年三月底前会把拖欠的工资结清
公司去年底要转型,就跟我们签了暂时解除劳动合同的协议,然后清楚写着今年三月底前会把拖欠的工资结清,并写了具体数额,但是到目前为止只陆续给我结了7000块钱,还欠我3万没有结清。每次催他都往后拖,说没钱了。我想问问我现在起诉他还是劳动仲裁。
发布者:ask20190715icl 2019-07-15 状态:已过期 回复 (10)
公司未给员工买保险,拖欠工资
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发布者:ask2019071576r 2019-07-15 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资2个月了,我去问文员要工资表,文员把工资表发给我了
公司拖欠工资2个月了,我去问文员要工资表,文员把工资表发给我了,现在老板说要告文员泄露公司机密,要找律师告他们。所有入职员工都没有签定劳动合同,也没有买社保。之前发工资之前都会先发工资条的,这种情况下文员把工资表给我算泄露公司机密吗?主要是怕打官司会一直拖着,文员肯定是拖不过老板的。
发布者:ask20190715ar7 2019-07-15 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资不发,没有签书面协议 劳动合同 只有微信对话谈好
公司拖欠工资不发,没有签书面协议 劳动合同 只有微信对话谈好的工资 怎么可以要回工资
发布者:ask20190716bzh 2019-07-16 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190716nom 2019-07-16 状态:已过期 回复 (7)
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孕期中和公司的合同在四月的时候已经到期,但是继续工作,且公司拖欠了从4月至今的工资,今天通知我们公司要注销解散了,我该怎么办?怎么计算赔偿金?我是不是要赶在公司注销钱去仲裁?才能全数拿到赔偿?
发布者:ask2019071830a 2019-07-18 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠工资不给,然后去劳动局举报,到时候公司再去申请公司破产
公司拖欠工资不给,然后去劳动局举报,到时候公司再去申请公司破产,那这个钱拿不拿得到
发布者:ask20190718j9x 2019-07-18 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资,打算去申请劳动仲裁,但公司注册地在河池,而我上班在南宁
公司拖欠工资,打算去申请劳动仲裁,但公司注册地在河池,而我上班在南宁,去劳动局要求我出具公司异地挂牌的证明,这个我怎么证明呢
发布者:ask20190719a43 2019-07-19 状态:已过期 回复 (4)
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我所在公司于每月15日发上月工资,本月(7)为按时发放,16日宣布全体无薪休假。20日找到我本人谈话表示可以发工资到本月16日,但是要主动离职,本人不同意。我应当获得多少合理赔偿?如何保障自己的利益
本人签订劳动合同刚刚满1年,在司期间无其他纠纷 本月是未按时发放
发布者:RaineHu 2019-07-20 状态:已过期 回复 (5)