发布者:ask20190724k10 2019-07-24 状态:已过期 回复 (5)
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我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标 我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标,我不完成,发我最低工资合理吗?
发布者:ask20190404a4u 2019-04-04 状态:已过期 回复 (5)
您好,在派出所上班没有签署合同,也没有工资,只有每月和季度考勤
您好,在派出所上班没有签署合同,也没有工资,只有每月和季度考勤,是否属于国家工作人员
发布者:ask201904115xp 2019-04-11 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我3月3日开始到某厂上班,没签合同,不包吃住,口头约定的是保底工资2千每月,职位是销售,出差两次,其余时间在厂里,有时候在办公室,多数时间领导让我去车间里干活(杂活,不是很累),没有销售业绩。4月15日家里有事,我请假了到现在是4月27日,我可以提出辞职吗,(朋友说我辞职的话厂里肯定会不给我工资),请问按照法律我可以拿到工资吗?厂里真的不给我该怎么办
发布者:ask20190427fex 2019-04-27 状态:已过期 回复 (5)
退休后打工。签合同每月工资4000,值班费及奖金1000。工
退休后打工。签合同每月工资4000,值班费及奖金1000。工作时间早上10点到第二天下午3点(晚上要睡在单位)。给了几个月后又说写合同的人搞错了。讲我没有夜班费,那个1000元要年底考评后再给。我觉得他们这么做是违法的。想咨询一下。
发布者:风信子 2019-04-27 状态:已过期 回复 (4)
入职前每月从工资中扣两百元作为押金,扣五个月。签了一年的合同
入职前每月从工资中扣两百元作为押金,扣五个月。签了一年的合同,做完一年多后自离了,能拿到工资吗
发布者:ask201905038ie 2019-05-03 状态:已过期 回复 (1)
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我们由18年4月份就开始延迟发工资,合同明确写明是每月15号发工资 可是到至今变成了每月最后两天发工资 这种发工资方式合理么?
发布者:ask20190524nho 2019-05-24 状态:已过期 回复 (15)
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在广东陶瓷厂上班4年,每月工资520O,签订合同的。因为上工伤鉴定十级,没买社保公司如和赔偿
发布者:ask20190710pht 2019-07-10 状态:已过期 回复 (6)
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我跟公司签合同,说好工资3500元,是否合理
我跟公司签合同,说好工资3500元,餐补每月520元.房补每月500元.到手4520元,后公司叫我们从新签合同,把工资划为基本工资3000元.全勤奖500元.工作质量奖500元.工作效率奖500元.现在我请假了公司说除了扣除相应当天工资还要扣除500元全勤奖,请问是否合理,谢谢
发布者:ask20190713eid 2019-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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酒店干了2月签了合同,有事正常离职,每月从工资中扣500元作为押金,最后结工资的时候,财务说要扣除一半押金,说我没干满一年, 今天去找财务,人家又说给我以短期工(2500)结
算,让我把之前(2700)的工资退回来,不知道咋办了,求求各位大哥,大姐指点一下,好绝望感觉
发布者:马化腾 2019-07-16 状态:已过期 回复 (5)
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酒店干了2月签了合同,有事正常离职,每月从工资中扣500元作为押金,(押金条离开公司的时候交给财务了,说一次性打卡和工资)最后结工资的时候,财务说要扣除一半押金,说我没干满一年,去找财务,人家又说给我以短期工(2500)结算,让我把之前(2700)的工资退回来,不知道咋办了,
今天去找劳动局人家说找劳动仲裁,劳动仲裁说没有押金条没法弄, 求求各位大哥,大姐指点一下,好绝望感觉
发布者:马化腾 2019-07-18 状态:已过期 回复 (1)