发布者:wangqan99 2019-07-30 状态:已过期 回复 (6)
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在公司工作6年,经理职位,合同明年4月份到期,公司现在想辞退我。请问如何保护自己合法权利
你好!公司因订单被别的客户抢过去了,现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我,请问如何保护我的合法权利?
发布者:2207181078 2015-06-01 状态:已过期 回复 (3)
合同续签,公司变更,如何保障自己的权益
A、B公司合并成A,之前签的合同是A公司的,现在续签合同,要求签B公司的,请问这个对工龄有影响吗?如果以后公司裁员,时间是从之前合同算,还是新签合同开始算?还有什么其他地方需要注意,保障自己的权益?
发布者:Lib0927 2016-10-31 状态:已解决 回复 (5)
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请,当时我不知道有补偿,就写了辞职申请,但是没有写时间,现在这样我还能得到补偿吗?
发布者:ask20170103lja 2017-01-03 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期 公司逾期续签 并且合同非常不合理 劳动者要如何保护自己的权益?
尊敬的律师您好:
本人自2014年起在一家私企任职,已经签订了2份劳动合同,第二份劳动合同于2016年12月底结束,但是公司没有提前一个月来续约或者解约,而是在今年3月份的适合又拿出了一份为期一年的固定期限合同。其中工作地点为空,基本工资为上海是最低工资,加班费依据上海最低保证收入计算。
由于13年至今加班费一直是按照时薪的1.0倍计算,也从未享受过年假,又是第三次签约。平时的病假不管是否提交医院开具的假条工资也是全额扣除。所以在这次合同下发后,我找负责人提...
发布者:candy800405 2017-04-11 状态:已过期 回复 (11)
公司未签合同也未交社险还拖欠1个月工资,如何寻求法律保护,拿回自己应得的
我于四月份入职一家公司,一直未签合同也未交社险,5月底直接辞职走人6月底走人,现老板拖欠1个月工资,如何寻求法律保护,拿回自己应得的
发布者:lxx123321 2018-08-13 状态:已过期 回复 (6)
公司准备破产跑路,员工如何保护自己权益
公司让员工在家办公,谎称电路维修,实际为拖欠物业房租和电费,物业拉了电闸,锁了公司门,公司现在有平账破产跑路的趋势,请问员工应该收集什么相关证据,保护我们的合法权益,到时候拿到应有的赔偿?
发布者:Snowhite1231 2018-08-30 状态:已过期 回复 (10)
合同快到期后,自己有工伤,公司不续约,该如何维权?
现在3年合同快到期了,以前本人因为公司项目压力大,经常失眠、精神系统紊乱,最后得了焦虑症(一种精神疾病),病症表现结果是:上班会感觉累,不能受刺激,心脏感觉不适(心脏没有器质性病变,是由精神系统导致的),不能加班,工作效率比以前底一些,但是还是能胜任本职工作,公司已经连续9个月没发我绩效奖金了(1万多元)。现在3年合同到期了,我想续约,但公司不续约,也不赔偿我,我该怎么维权啊? 我的病例书上医生写了:由于工作压力大而导致焦虑症,要三年以上时间才能恢...
发布者:begiant 2018-10-16 状态:已解决 回复 (6)
委托中介跑路&租赁合同未到期&房东提前收房&该如何维护自己的合法权益
您好。咨询一下,我为租户,和房屋委托中介签的租赁合同。合同有效期一年。合同约束时间2019年4月20号到期。房租按季度付。其中第一季度押一付三。最后一个季度中介跑路,联系不上,且未把租金打给房东。且中介还压我一个月的房租押金3400元。房东现要收房,请问作为租户,该如何维护自己的合法权益?谢谢。
发布者:a303959973 2019-01-29 状态:已过期 回复 (10)
合同到期,公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司,该如何处
合同到期,公司不续签也不赔偿。员工是否继续呆在公司,该如何处理?谢谢
发布者:Rainbow 2019-06-11 状态:已过期 回复 (7)
劳动纠纷,公司辞退,合同被公司收回,怎么保护自己的权益?
劳动合同被公司收去了,现在公司辞退员工怎么给自己维权?
发布者:13023113002 2019-07-09 状态:已解决 回复 (1)