发布者:少飞路 2013-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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请问:台湾人取得了执业医师资格证,是否可以在台湾变更
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发布者:zyzc2010 2010-07-03 状态:已过期 回复 (2)
未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同(劳动合同未给本人),只在公司上了三个月的班,公司只交了工伤险,其余什么也没有交,公司也未给予任何培训。我现在不想做了,公司没有同意,没有办理离职手续,我书面申请辞职未满30天,现在自动离职,公司要扣除1000元的工资,是否可以?
发布者:董炎炎 2012-08-09 状态:已过期 回复 (3)
公司的副总经理发生变更是否需要到工商局办理备案手续?
公司在国家工商总局注册,副总经理发生变化,是否需要到工商局办理工商备案手续呢?
发布者:jingzhang001 2012-10-19 状态:已过期 回复 (10)
员工月底辞职,我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续?
员工月底辞职,我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续?还是可以在下个月再办理相关手续,辞职当月只办理解除劳动合同手续?多谢。 解除劳动合同的社保手续如何办理??多谢。
发布者:dalianhengwei 2012-10-29 状态:已解决 回复 (4)
辞职未到期提前办理离职手续,公司倒闭后是否有赔偿金
于本年10/17日提出辞职,本应于11/16日辞职到期,公司于10/18日要求从当日期至辞职到期日止全部写请假单,当日办理离职手续离开公司。现公司于11/16日倒闭,我是否有赔偿金,工作年限为一年零4个月?如为11/17日倒闭,是否有赔偿金?烦请好心的律师帮忙解答。
发布者:jency_lee 2012-11-23 状态:已过期 回复 (3)
公司单方面解除劳动合同后又不给合理赔偿,我是否要去做工作上的交接和离职手续的办理呢?
请问,现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿,我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢?不然公司不发我12月份正常上班的工资,到时候我去申请劳动仲裁的时候,也是我没有道理了吗?公司还有权来告我吗私拿公款吗,因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。
发布者:含芸飞雨 2013-01-08 状态:已过期 回复 (6)
部门领导让我休息,但我并未办理相应的手续,单位要以旷工为由辞退我,是否合理
单位以我工作表现不好为由对我进行劝退,我说不考虑一下,然后领导就开始不让我上班了,我也并未到人事办理相关的请假手续,然后就一直没上班,但五天后人事部门以旷工为由要辞退我,是否合理,单位要不要赔偿
发布者:maojing1111 2013-01-14 状态:已解决 回复 (4)
而经过举行结婚酒席下而没有办理任何手续生下儿女,女方却把儿女留给男方 女方又在次结婚是否属于重婚
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发布者:胡xd 2013-01-20 状态:已过期 回复 (3)
合同没有到已辞职,医院不给变更执业地点怎么办?
我在一家公立医院上班,签了为期三年的合同,工作满一年后,本人自动辞职已半年,原医院不给予我变更执业助理执业地点,怎么办?现在非常苦恼,谢谢!
发布者:chongchong_84 2013-02-19 状态:已解决 回复 (2)
交了辞职信,但没有提前一个月就走了,旧医院应不应该给我办离职证明?是否有权扣留我的执业医生资格证书?
交了辞职信,但没有提前一个月就走了,旧医院应不应该给我办离职证明?签的合同已到期,未继续签新合同,是否有权扣留我的执业医生资格证书?
发布者:少飞路 2013-03-01 状态:已解决 回复 (3)