----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我发短信、写邮件及找同事代交请假条请婚假,短信和邮件老板没有回,找同事代交请假条领导也不批,说我这样算矿工,要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗? 您好!您的回复我已看到,可是有部分律师说没有得到批准就算是旷工,我想知道,旷工的定义是什么样子的,为什么律师的说法也各不相同呢?我们公司只是这样规定的:无正当理由连续旷工三个工作日或一年内累计旷工达十日;可以解除劳动合同。
发布者:wangxue123 2010-07-06 状态:已过期 回复 (5)