发布者:ask201908208ce 2019-08-20 状态:已过期 回复 (10)
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振帮公司辞退后,半月工资不给,必须去济南公司签辞职才给,我是巨野火车站安检聘用的,我家在巨野为了半月工资去济南,我怎么办才能不去济南。
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我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,否则不退。我想问下刘律师 怎么才能通过法律途径维权。谢谢
发布者:y871500678 2013-09-03 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好,我在化妆品店里上班有一个半月但因孩子问题必须辞职公司说必须提前一个月辞职才能给工资,现在我因家庭需要在家,所以公司说上个月工资不给结,我是否可以要回我的工资,可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20160512x7j 2016-05-12 状态:已过期 回复 (2)
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公司把我辞退了,但是还有一个半月的工资没给我,公司说给我写个保证书保证月底结清,有法律效应吗?该怎么写
发布者:张井民 2019-01-02 状态:已过期 回复 (3)
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在试用期辞职或被公司辞退有工资拿吗(老板给的工资是按天算的,但工资是月结的)
发布者:Arvin 2019-02-16 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资,我对这个处理结果表示不同意,已经申请仲裁了,现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了,那我现在收了这半月的赔偿款,到时候会对我的仲裁判决有影响吗?我该如何规避对我不利的
发布者:ask20190320kpc 2019-03-20 状态:已过期 回复 (4)
工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年,公司入职时答应干满一年答应交社保,但是到现在在公司干了3年依然未签合同,直到2019年2月份公司才开始买社保,但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益,谢谢!
发布者:995338929@qq 2019-05-11 状态:已过期 回复 (6)
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在餐厅干了一个半月因为要上学所以必须辞职但是公司规定必须一个月才能离职然后店长不给我发半个月的工资
发布者:陳希郡 2019-08-14 状态:已过期 回复 (5)
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我要辞职,公司说必须得提前一个月不然没工资,怎么办,公司没交过五险一金。
发布者:ask201908148ga 2019-08-14 状态:已过期 回复 (11)