发布者:ask201908219of 2019-08-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201506234kv 2015-06-23 状态:已过期 回复 (3)
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公司因为生意不好,老板偷偷转让公司给别人,然后辞退老员工,请问老板需要作出员工赔偿吗?因为之前已经签订了劳动合同,还没有到期
发布者:fengxueyi 2015-10-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151117xlw 2015-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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昨天人事和我说公司准备辞退我,给我一个月时间准备,交接等的工作,因为是口头说的,并没出辞退通知,一个月后是不是就当我自己离职的,不用赔偿呢?
发布者:stephygz 2016-05-19 状态:已过期 回复 (5)
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您好,休病假期间,公司被合并,需要重新签订合同,请问如果辞退赔偿怎么算,之前的还算吗?
发布者:ask20171117x4l 2017-11-17 状态:已过期 回复 (5)
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请问,外包员工被所派遣公司无故辞退,有赔偿吗?派遣公司业务转让后,无故辞退了所有正式工和外包员工,作为外包员工能获得赔偿吗?
发布者:ask20190222pdp 2019-02-22 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工需要赔偿哪些?
公司要辞退工作了九年的员工,有哪些赔偿?前几年没有买社保,如果他要求补齐社保的话,公司是必须得补齐的吗?有职业禁忌的员工该怎样辞退与赔偿?
发布者:ly1859 2019-03-04 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:plentis 2019-04-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201908219of 2019-08-21 状态:已过期 回复 (7)