发布者:ask20190905zlt 2019-09-05 状态:已过期 回复 (3)
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实期第三天提出离职,主管说,不签订离职申请表可以直接走,要签订就要等几天,然后我问他,我不签的话,会影响我之后吗?他说不会。然后我选择了不签,这样真的不会影响吗?
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发布者:baixiaoguang 2013-10-09 状态:已过期 回复 (3)
你好,如果在工厂签订了劳动合同,我自离职了当天就要走,所提出的书面申请用工单位不给与批准我就走了
你好,如果在工厂签订了劳动合同,我自离职了当天就要走,所提出的书面申请用工单位不给与批准我就走了,我的损失是什么?原因是用工单位未按合同规定期发放工资且拖延一个礼拜之多,而且乱扣工资?
发布者:ask20150711aqm 2015-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151119oko 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)
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我还在试用期,12.16号申请12.20离职,主管同意其它领导没签字我到了20号是否可以直接不去了,工作50天是否算50天的工资给我
发布者:方俊浩 2016-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201904267or 2019-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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在公司工作六年,没交社保,长期拖欠工资,可以直接离职,申请劳动仲裁吗
发布者:ask20190508893 2019-05-08 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190523etq 2019-05-24 状态:已过期 回复 (1)
我提前一个月提出离职申请,30天后可以正式离职吗?
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但签订的劳动合同上有一个条款:因甲方为特殊行业,乙方提出解除合同,在不影响甲方正常运作下,科提前90日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;协商一致的,在解除合同前,乙方必须移交相关工作和办理离职手续后,才能结算相关待遇。
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发布者:吴广劲 2019-05-29 状态:已过期 回复 (5)
我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内,由于生病,需要做手术
我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内,由于生病,需要做手术。想提前离职。和公司协商,但,只给了一周病假。然后回去把剩余距离职天数补上。但我是个打工者,在外面城市太贵,想回老家动手术。这个有没有办法可以帮我解决?
发布者:ask201906258s4 2019-06-25 状态:已过期 回复 (2)