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我提前一个月提出离职申请，30天后可以正式离职吗？
广东－中山 05-29 22:20 悬赏 0 发布者:吴广劲 给我留言 回答:(5) 我5月27号提出离职申请，6月27号可以正式离职吗？
但签订的劳动合同上有一个条款：因甲方为特殊行业，乙方提出解除合同，在不影响甲方正常运作下，科提前90日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；协商一致的，在解除合同前，乙方必须移交相关工作和办理离职手续后，才能结算相关待遇。
违反本合同的责任：
1.本合同需经甲乙双方协商一致签署或解除。除本合同另有规定的，任何一方不得擅自解除，违反者须承担有关法律责任。
2.任何一方违反合同给对方造成直接损失的，根据后果或责任大小，违约方承担责任，并向另一方赔偿违约金，数额双方约定违约基础金为乙方一个月工资及待遇。
但签订的劳动合同上有一个条款：因甲方为特殊行业，乙方提出解除合同，在不影响甲方正常运作下，科提前90日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；协商一致的，在解除合同前，乙方必须移交相关工作和办理离职手续后，才能结算相关待遇。
违反本合同的责任：
1.本合同需经甲乙双方协商一致签署或解除。除本合同另有规定的，任何一方不得擅自解除，违反者须承担有关法律责任。
2.任何一方违反合同给对方造成直接损失的，根据后果或责任大小，违约方承担责任，并向另一方赔偿违约金，数额双方约定违约基础金为乙方一个月工资及待遇。
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回复时间： 2019-05-30 06:40
不能协商申请仲裁。
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- 刘斌律师
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回复时间： 2019-05-30 09:06
你好，可以申请仲裁如需法律帮助可以致电咨询
- [广东-中山]
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回复时间： 2019-05-30 11:05
您好！建议先协商处理。
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回复时间： 2019-05-30 12:40
协商不成可以仲裁处理
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-05-30 18:27
你好，一般根据过错承担责任。
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