发布者:bbsnow 2013-03-06 状态:已解决 回复 (3)
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产假期间的工资
开始休产假期间的工资是正常按每月的工资的开吗?如果工资是底薪加提成的方式,那产假期间还有提成吗?只有底薪了吗?
相关问题
公司于一年后扣除产假期间的工资
你好
我想问下,我2011年9月生的宝宝,在9月、10月、11月3个月产假期间公司工资照发了,然后于2月份拿到了生育保险报销到的费用(本人自己去办理的),2012年10月,单位突然搞了个文件,文件设置的时间提前到了2011年1月(也就是我所在地新生育保险条例颁布的时间),接着以这份文件为名连续扣除了我3个月工资,代表的是产假期间发给的3个月工资就这么收回。我想问下,单位的这种行为有没有违背法律?
发布者:非天小黄 2013-01-15 状态:已过期 回复 (1)
女员工产假期间的工资
女员工产假期间公司需要按照平时的月工资数额发放工资么?比如一女职工税前月薪7000,各项补助加一起500,那产假期间,公司应该按什么标准发?还有,北京市户口和外地户口对此有什么不同么?
发布者:qiong.liu 2013-01-22 状态:已过期 回复 (6)
深圳产假期间工资如何发?
深圳的某些企业,产假期间的工资,只发当地最低工资标准1600.这样合法吗~?
我是深户,公司给我缴纳了五险一金,按照最低深户基数2千多来缴纳.我的正常工资是8000,工资条上的基本工资是1600,岗位工资4000,绩效工资1870,还有很多杂七杂八的补贴,分了N种栏目组合成的工资.最后产假只发1600,怎么办~?
有什么法律条文可以保障我们孕妇?`
发布者:eve_5052 2013-02-20 状态:已过期 回复 (6)
关于产假期间工资待遇,哺乳假期计算以及生育金咨询
1、产假期间工资应该发那些,工资条显示有:基本工资,电话费,平日加班(其实就是我们的基本工资分出来的),绩效奖,餐费,补贴,三金;2、哺乳假期不超过六个半月,是按照小孩出生计算的么,例如小孩是1月1日出生,那是否哺乳假期只能请到6月15日,还是要结合产假来计算的?3、本人是非上海城镇户口,但是公司并没有按照规定徼五险一金,只徼三险,社保是不能拿到生育金的,公司应该做何补偿?
发布者:123蛋蛋123 2013-02-25 状态:已过期 回复 (2)
关于产假期间工资问题
我是剖腹产,在出院结算的时候,住院费直接报销了农村合作医疗保险,医院出具的发票和清单就直接留在了医院里。单位给上的生育险也要发票,说是单位不给发放工资,是社保局发放。因为没有发票了,单位说我的三个月产假也没有工资了,我想请问一下:如果我生育险不报销住院费,只是产假,没有发票应不应该给我发放?(其他手续都有) 那我去找他的时候如果他不予发放,我应该经过什么途径或者应该怎么办维护我的合法权益?谢谢!
发布者:施永清 2013-02-27 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司没有给发工资,还需要补扣个人所得税吗?
产假期间公司没有发工资,休完产假后领到生育津贴,公司按照我正常工资来补扣我产假期间的个人所得税,合法吗?
发布者:Enya2013 2013-03-01 状态:已过期 回复 (8)
产假期间工资应该怎么发放?
律师您好:
我是按规定正常休的产假98天,还有30天晚育假。在休假期间单位每个月只发我700元(包括社保)。现在上班了,单位也申请了生育津贴,要给我补发工资,但是关于补发多少我们有些分歧。
我每个月除了基本工资外,单位还给发工龄工资和电话补贴等,每个月单位还会根据效益发放少额的奖金。我能主张单位按上述各项总和补发吗?单位的意思是只补发我基本工资那部分,这样合理吗?另外,据我了解休产假都是带薪的,应视同上班,那是不是可以理解为,我正常上班应该发...
发布者:candysong 2013-03-01 状态:已过期 回复 (10)
休产假期间的工资如何算
您好,请问在休产假期间的工资如何算呀?我有生育保险。
我们公司说只给基本工资的百分之六十,请问这样合理吗?
谢谢
发布者:maozengming 2013-03-01 状态:已过期 回复 (3)
休产假期间上班单位该不该发放工资?
本人晚婚晚育应休产假六个月,医保报销生育险也是按六个月来报的,可我只休了三个月就上班了,那么后三个月工作期间工资和报销的生育险该如何享受?
发布者:qipan123 2013-03-04 状态:已过期 回复 (4)
产假期间工资怎么发?
我是2012年8月11日休的产假,10月24日生的小孩,到2013年1月3日上的班,公司一直说产假期间基本工资照发,但是到现在都3月了还没发,我多次去问公司领导,但她的回答是“产假期间的基本工资,如果公司买了生育保险就由保险公司付,如果没买生育保险就由公司付,保险公司付的生育津贴就是基本工资,如果保险公司付的生育津贴少于公司的基本工资1050,那少的部分就由公司补。”我想问一下,产假期间的基本工资到底是由谁发,而保险公司所发的生育津贴是否就是公司的基本工资?我每个月...
发布者:劳动法~咨询 2013-03-05 状态:已过期 回复 (2)