发布者:ask20190919512 2019-09-19 状态:已过期 回复 (12)
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聘用协议与劳动合同赔偿有哪些区别
我想知道聘用协议没到期能得到哪些赔偿。它与劳动合同有没有区别?
发布者:heshuijun 2010-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。
但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。
协议内容如下
天津------公司
应届毕业生培训协议书
甲方:天津。。。
乙方:。。。。
为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中,达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的,甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培...
发布者:41950222 2010-07-29 状态:已解决 回复 (3)
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请问一下,本人在某单位上班,现要与单位协议解除劳动合同,解除劳动合同的原因是单位长时间超时劳动,夜班,却没有一分钱的加班费或补助,工资发放不透明。若与其解除劳动合同,我能要求单位按照国家相应法律给我补偿或赔偿吗?
发布者:ask20150313yif 2015-03-13 状态:已过期 回复 (5)
你好,请问一下实习合同与普通劳动合同有何区别
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发布者:ask20150803ug3 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170107gba 2017-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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请问一下,是自己的舞蹈房,一位女士办卡,没有合同协议,只有微信转账,上了一段时间后,开始让我帮忙转卡,到后来要求退卡,店内有一个一个规章制度挂在墙上里边包含了本店所有费用一经交纳,概不退还,中途退班者不退费,后来就开始到店里闹,这种怎么处理呢
发布者:ask20190410tc7 2019-04-10 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我想请问一下我是大学应届生毕业生,签了一个新疆的三方协议再没签其他的劳动合同,协议说今年9月1号没有去报道视为自动放弃,现在想考教师招聘,若是考上了请问有什么影响吗?
发布者:婉舞羽 2019-04-19 状态:已过期 回复 (9)
请问一下,我2007年进厂,厂里只给我们签了协议,没签合同,也没有买有买社保
请问一下,我2007年进厂,厂里只给我们签了协议,没签合同,也没有买有买社保,到2015年公司被收购,当时新公司承认了我们的工龄,但是也没有给我们补社保,公司只是买了收购之后的社保,我们现在已经50岁了,厂里要辞退我们,说给我们补社保,但是没有给我们办里社保手续,我们也没有签辞退协议,公司就把辞退手续寄回到了老家,公司这种行为对吗
发布者:ask20190627s21 2019-06-27 状态:已过期 回复 (5)
请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容
请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗?有效吗?离职后需要遵守竞业协议吗?
发布者:ask20190814grw 2019-08-14 状态:已过期 回复 (4)