发布者:ask201909190fm 2019-09-19 状态:已过期 回复 (6)
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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次,,这种情况下我该如何拿到工资,,想去劳动局,可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗,我很着急,
发布者:ask20150516fpv 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151019h95 2015-10-19 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201703140tb 2017-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:z^ω^小富贵儿 2019-05-23 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask201906011s6 2019-06-01 状态:已过期 回复 (4)
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您好,请问员工如果身体原因干不了工作,但是公司不让辞职,要不扣整月工资合理吗!
发布者:ask20190721xji 2019-07-21 状态:已过期 回复 (10)
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请问,我提交了离职申请说一周后离职,但是老板说没有提前一个月说就不给工资,合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金,但是合同上并没有说违约金,我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗?
发布者:假装 2019-09-04 状态:已过期 回复 (6)