发布者:ask20190404har 2019-09-29 状态:已过期 回复 (1)
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刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
你好,我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗?我不知道没有提前一个月通知属于违反合同
你好,我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗?我不知道没有提前一个月通知属于违反合同,今天看了合同才知道。当天提出解聘,便交接了工作。
发布者:ask20170609e0u 2017-06-10 状态:已过期 回复 (8)
1年劳动合同到期,15日左右通知解除合同,没有任何正式书面通知,违约金之外,还可以要求经济补偿金么?
日企,1年劳动合同到期,15日左右通知解除合同,没有任何正式书面通知,违约金之外,还可以要求经济补偿金么?通过什么方式解决最好呢?
背景:合同终止前15日左右突然告知要解除劳动合同,之前一直跟本人说的要续约。
发布者:RENMIN20180329 2018-03-29 状态:已过期 回复 (15)
和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人
和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人,医院不同意辞职,并以辞职后不发当月工资为由,继续履行劳动合同
发布者:王利 2019-02-17 状态:已过期 回复 (4)
您好,我签了2年的劳动合同,合同还没有到期想辞职,合同上面写要三个月以内通知单位才能走
您好,我签了2年的劳动合同,合同还没有到期想辞职,合同上面写要三个月以内通知单位才能走,否则要受到法律责任,请问合同有效吗?
发布者:ask20190309ad1 2019-03-09 状态:已过期 回复 (2)
您好,我签了2年的劳动合同,合同还没有到期想辞职,合同上面写要三个月以内通知单位才能走
您好,我签了2年的劳动合同,合同还没有到期想辞职,合同上面写要三个月以内通知单位才能走,否则要受到法律责任,请问合同有效吗?
发布者:ask20190309ad1 2019-03-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,本人签了两年劳动合同,如今合同还没有到期想辞职,但是合同上面说必须三个月内通知单位
您好,本人签了两年劳动合同,如今合同还没有到期想辞职,但是合同上面说必须三个月内通知单位,三个月后才能离职,否则将追究法律责任,请问合同有效吗?
发布者:- 2019-03-09 状态:已过期 回复 (2)
我公司由于前期更换业主,需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签
我公司由于前期更换业主,需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签,逾期最多的有两个月,少的几天,这种情况员工如要申请仲裁,我公司需要承担什么责任和后果?
发布者:钟泪离 2019-03-14 状态:已过期 回复 (2)
签了劳动实习合同 没有发工资 可以走法律可以不
签了劳动实习合同 没有发工资 可以走法律可以不
发布者:ask201905091ee 2019-05-09 状态:已过期 回复 (9)
合同上写了离职必须提前30天书面通知,但公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知
合同上写了离职必须提前30天书面通知,如果公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知吗
发布者:bushuhuairen 2019-08-16 状态:已过期 回复 (10)