发布者:Big゛猩猩゛ 2019-10-07 状态:已过期 回复 (9)
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劳动纠纷问题,在北京15年工作到至今,用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题
劳动纠纷问题,在北京15年工作到至今,用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题,在北京15年工作到至今,用人单位没有跟我签劳动合同,没有给缴纳社保,每天工作10个小时以上,每周只给一天休息,没有法定假日,我想知道这些问题用人单位都有哪些违法,怎么索赔,需要什么证据,详细一点,本人不懂这个,再此跪谢
相关问题
关于用人单位单方面解除劳动合同,产生的纠纷!
因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知因去年年度考核为不合格,进行辞退.因在单位上班3年,补偿工龄工资按照,08年4月到09年4月的平均工资1521.31元,共补偿额外支付的一个月工资1521.31以及工龄补偿4563.92元,但我根据劳动法以及先前合同中的相关规定:乙方有下列情形之一,被用工单位退回甲方的,甲方可以单方面解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(二)年度考核不合格,又不同意调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位...
发布者:swtth 2009-04-02 状态:已过期 回复 (2)
我和用人单位签订了劳动合同,现在发生纠纷,劳动合同甲方没有签字
我和用人单位签订了劳动合同,现在发生纠纷,劳动合同甲方没有签字,合同一式两份都在用人单位手里,我要求给我一份合同,甲方不给,我应该怎么办
发布者:ask201712154iz 2017-12-15 状态:已过期 回复 (8)
张兰2016年毕业于某名牌大学,在北京找了一份不错的工作,可是一直没有与用人单位签订正式的劳动合同
张兰2016年毕业于某名牌大学,在北京找了一份不错的工作,可是一直没有与用人单位签订正式的劳动合同。请问,张兰为了维护自己的权益是否需要急着跟用人单位签订劳动合同?
发布者:ask20171227h70 2017-12-27 状态:已过期 回复 (4)
请问一下,我父亲和用人单位存在劳动关系纠纷(当时没有签订劳动保障合同)
请问一下,我父亲和用人单位存在劳动关系纠纷(当时没有签订劳动保障合同),在其工厂工作三四年,经检查发现疑似尘肺病,后起诉法院判定了父亲和厂方的劳动关系确立(我父亲被厂方辞退),厂方不想承担责任,在2017年11月份的时候把工厂注销了,我想问找不到工厂,工伤鉴定还能做吗?还有什么是起诉主体?我们当时跟厂方打官司这算主体吗?我们现在在做职业病鉴定,下一步该怎么做?
发布者:ask20180115xin 2018-01-15 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有按劳动合同发工资,并且没有把应属于劳动者的合同交给劳动者
用人单位没有按劳动合同发工资,并且没有把应属于劳动者的合同交给劳动者,解除劳动合同时确让劳动者交违约金,该怎么办
发布者:ask201801231cz 2018-01-23 状态:已过期 回复 (9)
我上班1年6个月了,至今还没有签合同,现在用人单位变相逼我走
我上班1年6个月了,至今还没有签合同,现在用人单位变相逼我走,有办法维权吗?
发布者:ask20180503zbj 2018-05-03 状态:已过期 回复 (11)
各位律师你们好!想问你们一个问题,用人单位在没有签劳动合同的
各位律师你们好!想问你们一个问题,用人单位在没有签劳动合同的前提下有权规定要做满三个月才可以辞职吗?
发布者:乱人心 2018-05-11 状态:已过期 回复 (1)
在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金,都是空着的
在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金,都是空着的。干了几天发现不适合我。而且和口头承诺不一样,一天十小时,没有休息,节假日也没休息,也没有加班费,现在可以离职吗。用不用缴纳赔偿?现在还没有毕业。
派遣证也没拿到。
发布者:啇 2018-06-06 状态:已过期 回复 (3)
劳动人没有与用人单位签订合同?因种种原因不想继续做下去,用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法
劳动人没有与用人单位签订合同?因种种原因不想继续做下去,用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法。结果扣了半个月工资,想问一下要怎样tan'讨回薪水
发布者:ask201808171nj 2018-08-17 状态:已过期 回复 (6)
于2017年10月起至今于用人单位工作,但一直没有签署劳动协议
于2017年10月起至今于用人单位工作,但一直没有签署劳动协议,现在想要离职,并且由于工资不平等,想要追讨双倍工资
发布者:ʚ 阿柒 ɞ 2018-09-09 状态:已过期 回复 (5)