发布者:thinker 2019-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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录用通知隐藏的问题,薪酬福利只说了月薪,还说包含基本工资+绩效+补贴等
录用通知隐藏的问题,薪酬福利只说了月薪,还说包含基本工资+绩效+补贴等,其余试用期时长,年假时长,具体福利补贴一概没提,请问正常吗
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公司克扣女职工三期内福利、奖金、补贴等基本工资外收入
您好!
我目前处在怀孕期,合同到期,公司要求我和公司下属另一家公司新签合同,我不同意,公司以此为由取消我所有的福利、津贴、补贴,并称此部分收入为公司领导酌情发放的;由于公司工资的组成分配,这一项的收入,占工资的比例很大,但是这部分又一直以现金、购物卡、购物券等的形式发放的,都是员工签字领取的,个人是没有凭证的。
请问我该怎样维护自己的权益呢?
期盼你的回答,谢谢!
发布者:happydog 2009-02-01 状态:已解决 回复 (5)
您好,我想咨询一下关于工资的问题。是这样,我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴
您好,我想咨询一下关于工资的问题。是这样,我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴。节假日加班的时候,公司给我们算加班工资是按照基本工资/22天(当月出勤天数30)*300%*加班天数。但是事假扣工资的时候,是按我的总工资/22天(当月出勤天数)*请假天数。
请问这是合理吗?有没有违反相关法律法规?
发布者:ask20160919gmj 2016-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的,基本工资是每个月一发,绩效是一季度一发,我想知道发的绩效是怎么收税
发布者:ask20180130mjc 2018-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好
你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好,我想咨询个人所得税的问题,我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的,基本工资是每个月一发,绩效是一季度一发,我想知道发的绩效是怎么收税
发布者:we are who we are 2018-01-30 状态:已过期 回复 (1)
我的工资结构是基本工资+绩效,新入职一家公司,公司按照基本工
我的工资结构是基本工资+绩效,新入职一家公司,公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数 我的工资结构是基本工资+绩效,新入职一家公司,公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数,这样合法吗?请问哪条法律依据有明文规定这个标准吗?
发布者:ask20180426tp1 2018-04-27 状态:已过期 回复 (10)
我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500
我想咨询下有关绩效工资发放的问题。我们单位2014年开始工资结构是基本工资1500+绩效500,这是每月发放的。在年底时另外又发放了4000的绩效奖。14年、15年都足额发放到位。16年,年底的4000扣了一半,并未告知职工原因。17年年底4000一分未发。18年,学校与其他学校合并,工资结构没有说更改,9月份单位公示18年下半年的绩效考核方案:制定了6条新绩效考核,其中涉及到1、每月随工资发放的通讯费、工作考勤奖、综合目标奖385。2、年终一次性发放的课时费、班主任津贴、岗位津贴的大...
发布者:朱门酒肉臭路有冻死骨123 2019-01-08 状态:已关闭 回复 (11)
工资包含基本工资,岗位工资跟绩效。我想咨询您一下,岗位工资包
工资包含基本工资,岗位工资跟绩效。我想咨询您一下,岗位工资包含全勤奖吗
发布者:生存法则 2019-01-11 状态:已过期 回复 (7)
从文字上看,“月基本(标准)按月薪5000+年终绩效奖30000元(项目补贴除外)执行。”应当怎么理
我与用人单位签订劳动合同约定“月基本(标准)按月薪5000+年终绩效奖30000元(项目补贴除外)执行。”,我的理解是项目补贴属于月工资,但金额不在30000元之内,但法院却认定双方约定的是项目补贴不在工资之内,故不予支持。请问,仅从文字上看,怎样理解才正确,请赐教。
发布者:lsrgsm 2019-06-08 状态:已解决 回复 (3)
工资组成是:基本工资+项目奖金+绩效奖金+保密费+补贴+加班费
工资组成是:基本工资+项目奖金+绩效奖金+保密费+补贴+加班费,扣税是按这所有的总和扣税的,可是交五险一金的时候,却只是按基本工资来交,请问违法吗?
发布者:小白 2019-06-09 状态:已过期 回复 (2)
录用通知中隐藏的问题
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发布者:ask20191008795 2019-10-08 状态:已过期 回复 (3)