发布者:1351208 2019-10-19 状态:已过期 回复 (7)
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关于劳动法及劳动合同的法律问题
你好,我想咨询一下,关于劳动合同的法律问题。
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劳动合同及保险_法律问题咨询
我是在2006年10月来的这家单位,由于2008年1月1日实行劳动合同新法,我单位才给我们上了3险(养老险、医疗险、工伤险),日期是从2008年6月开始的,之前的迟迟未补交。
请教:
1、开户日期是2008年6月,那之前两年的保险可以用法律武器找回来吗?
2、企业法定保险给到了吗?只给了3险,那么其他部分是否能够用法律武器找回?
3、如果企业强硬手段就是不补,如何处理?本人需要搜集什么证据进行控告?
4、如换了单位后,能否再继续进行上三条操作?
发布者:leo0805 2008-11-24 状态:已过期 回复 (5)
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定? 我知道,已交的那不部分肯定不扣除,我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法,有没有法律依据?
发布者:惘然 2009-08-17 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同到期的问题,我是员工,合同到期我不想续签了,我需
关于劳动合同到期的问题,我是员工,合同到期我不想续签了,我需要提前告知公司吗?需要提前多长时间告知?这样的情况下,我能要求公司给我开离职证明吗?
发布者:ask20171212v7q 2017-12-12 状态:已过期 回复 (8)
你好,我有一个问题是关于劳动竞业的,签过竞业合同的,我想咨询
你好,我有一个问题是关于劳动竞业的,签过竞业合同的,我想咨询下
发布者:ask201804184wt 2018-04-18 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同法关于劳动者单方解决劳动合同的法律规定如何?
劳动合同法关于劳动者单方解决劳动合同的法律规定如何?
发布者:ask20180611lc0 2018-06-11 状态:已过期 回复 (6)
你好,律师我想质询一下关于劳动方个人想离职 有关劳动合同的问题
你好,律师我想质询一下关于劳动方个人想离职 有关劳动合同的问题。我7月底与用人单位签的合同 现在想离职 需要交违约金吗?合同期一年
发布者:ask2018090366b 2018-09-03 状态:已过期 回复 (4)
您好!我想咨询一下关于劳动合约方面的问题。 公司突然要签劳动合同(之前没有签过)和保密协议
您好!我想咨询一下关于劳动合约方面的问题。
公司突然要签劳动合同(之前没有签过)和保密协议,要是公司转行了,不按照合同的岗位给我们,要我们做其他岗位,这是不是属于违反合约。或者公司要是倒闭了,是不是该赔偿我们遣散费,保密协议还是否生效。
发布者:木冬瓜 2019-03-18 状态:已过期 回复 (3)
咨询劳动法关于合同和赔偿的问题
在公司工作快十年了,公司只给我们签订过一次劳动合同,但是劳动合同并没有给到个人手上一份,签完就收回去了。公司从12年开始按当地最低档购买社保,并不是足额购买,公司那么多年也没有购买公积金。想请问的是,这种情况下我能主张什么赔偿?
发布者:285135138 2019-08-01 状态:已过期 回复 (3)
我是关于劳动合同的问题,目前我跟公司签订有合同,而且合同还未到期
我是关于劳动合同的问题,目前我跟公司签订有合同,而且合同还未到期。但是老板名下有好几家公司,现在让我跟另外一个公司签合同,并将现在的合同作废,请问这个合理吗?
发布者:ask201908160sd 2019-08-16 状态:已过期 回复 (8)
你好,我想咨询一下关于劳动用工的问题,在单位工作12年,当时签的是劳动合同
你好,我想咨询一下关于劳动用工的问题,在单位工作12年,当时签的是劳动合同,合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣,赔我们一年一个月工资。我们不服,除非赔一年两个月,补缴所有五险一金,节假日及同工同酬等补偿,你说怎么办?
发布者:ask201909130ax 2019-09-13 状态:已过期 回复 (2)