发布者:ask201910195y3 2019-10-19 状态:已过期 回复 (4)
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公司裁员赔偿问题
您好!我想问一下,我在一家公司工作有八个月了,从来没有迟到早退,也没耽误过项目进度,同事之间也相处的特别好,前段时间因为公司高层领导换了,结果领导是带着自己团队过来的,所以导致我们部门人员被裁,这种情况我应该怎样和HR谈赔偿的问题??第一次遇见这种问题,所以不太清楚怎么做?
发布者:LCHQ123 2016-06-30 状态:已过期 回复 (10)
关于餐饮公司与员工的关系,及保险金额赔偿的问题
我们是餐饮公司,公司下面有很多分店食堂,分店食堂有外租摊位给其他老板做,老板自己雇佣员工上班,他们的员工与摊位老板之间没有签订劳动合同,他们归属我们公司管理,所有的员工档案也归属公司管理。我们公司买了雇主责任险,摊位老板帮他们的员工支付了保险费用,最后由公司统一上交至保险公司。现在,摊位一名员工受伤了,说公司应该赔偿,并且保险公司的赔偿金额也应该全部赔偿给受伤的员工。现在站在公司的角度,这件事应该怎么处理?从法律的角度上,公司与摊位雇佣的员工...
发布者:1993lixun 2016-07-11 状态:已过期 回复 (2)
公司由于自身问题裁员,我是三个人其中之一,公司不给我书面解聘通知,让我自己离职,且不作任何赔偿。在工
公司由于自身问题裁员,我是三个人其中之一,公司不给我书面解聘通知,让我自己离职,且不作任何赔偿。在工作中,我表现良好,还拿到了当月的绩效奖,今天公司收掉了我办公用的电脑,不让我工作,还通过谩骂,口头侮辱精神上逼我。我拿不到解聘通知我就没有证据去劳动仲裁,我应该怎么办,其他两个同事和我是同样的情况,今天其中一个同事被叫到办公室训斥了6个小时,精神谩骂逼迫他签字。我们该怎样维权
发布者:1469196336 2016-07-22 状态:已过期 回复 (2)
您好 我是刚刚10个月宝宝的妈妈 现在公司要裁员这个赔偿问题
您好 我是刚刚10个月宝宝的妈妈 现在公司要裁员这个赔偿问题是怎么赔偿的?
发布者:ask20161219ims 2016-12-19 状态:已过期 回复 (7)
我公司由于环保问题取消多个工段,找外加工,所以员工过多,但公司不愿赔偿裁员
我公司由于环保问题取消多个工段,找外加工,所以员工过多,但公司不愿赔偿裁员,想降工资,同市搬迁挤走一部分员工,这种情况违法吗
发布者:有缘人 2018-07-27 状态:已过期 回复 (3)
公司关于物料质量问题的纠纷,原先谈好赔偿金额,有邮件来往证明
公司关于物料质量问题的纠纷,原先谈好赔偿金额,有邮件来往证明。现将不良物料全部寄给对方,对方反悔要求检测。1:如何在这种情况下,扭转被动局面。2:要求提前与我们确认样品和方案,都没有按照这个执行。3:要求寄回几颗不良物料,对方回复全部送检。目前如何回复对方,目前结果还没有处来。现在比较担心对方作手脚。我们判断物料是翻新料。假如对方检测性能没有问题,对方不良物料也不返回,是否可以强行扣款?我们提出样品确认未满足,是否可以对检测结果不认可?后续邮件回复...
发布者:wany 2018-10-26 状态:已过期 回复 (1)
您好,公司裁员、双方签订劳动合同解除协议,约定时间赔偿金额;现在问题是已经过了约定时间支付赔偿金
您好,公司裁员、双方签订劳动合同解除协议,约定时间赔偿金额;现在问题是已经过了约定时间支付赔偿金,请问有什么快速的办法拿到赔偿金呢?谢谢。
发布者:清风明月 2018-11-15 状态:已过期 回复 (19)
公司以经济问题裁员我,我可以要赔偿吗?
公司以经济问题裁员我,我可以要赔偿吗?
发布者:ask20190420zbe 2019-04-20 状态:已过期 回复 (4)
关于公司裁员赔偿问题
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发布者:ask20190710dzs 2019-07-10 状态:已过期 回复 (10)
公司裁员经理赔偿问题,公司说给找下家工作不给我们赔偿了
公司裁员经理赔偿问题,公司说给找下家工作不给我们赔偿了
发布者:ask20190805b27 2019-08-05 状态:已过期 回复 (3)