发布者:ask20191022149 2019-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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三个月的实习期,说是半年后交保险。没签订正式合同,只签过试用期合同
三个月的实习期,说是半年后交保险。没签订正式合同,只签过试用期合同,公司之前口头说过连续三个月业绩最后转兼职且不给交保险。现在刚好卡在没完成业绩的第三个月,并且按照之前的合同,单位下个月应该给我缴纳保险。现已怀孕,请问,单位不给交保险合理么?
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试用期三个月,不买保险,还不签订合同,说好的也不履行义务。
请问:在厂里面试合格后,厂说试用三个月,还不签订合同,说好三个月后涨工资,买保险,但都被回绝(工资保险),三个月后我们要求厂履行事先说的涨工资最低(1200-1500,保险三险,都被回绝了,于是我们就要求离厂,在办理离厂手续时得知违法。我们便停止了离职手续办理。请问律师这样的厂属于违法吗?我们怎么维权自己,应该得到怎么的赔偿。厂属于欺骗欺诈吗?
发布者:11396@.com 2010-06-19 状态:已解决 回复 (1)
三个月实习期签订了实习合同,但三个月后未签订正式合同
我是在一家小微企业上班,2015年3月9日入职,签订了三个月实习期合同。到6月10日转正,但未签订正式用工合同,只口头协议了转正工资、绩效提成和合同期限(未有任何纸面或录音证明)。但2015年8月4日被公司主管告知部门撤销(不是公司撤销),要求一个月后离职。
公司这样做是不是涉嫌违法,我可以得到哪一些补偿?
发布者:陈脸大 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交
公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交,离职工资一直未给,是否可以提出要求补交保险?
发布者:ask201610152oc 2016-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在公司工作快半年了,刚来公司的时候签了合同,合同上说是试用期三个月后就买保险
您好,我在公司工作快半年了,刚来公司的时候签了合同,合同上说是试用期三个月后就买保险,可是现在一直没有给我们买,而且这两天才知道公司连工商注册都没有,我该怎么维权?
发布者:ask20161130dkv 2016-11-30 状态:已过期 回复 (3)
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同,之后没有签订正式合同
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同,之后没有签订正式合同,我可以主张双倍工资赔偿吗?如果现在申请劳动仲裁,还可以主张几个月双倍工资赔偿?谢谢!
发布者:ask201705033pz 2017-05-03 状态:已过期 回复 (1)
试用合同和正式劳动合同写在一起的,一共是三年,前三个月是试用期
试用合同和正式劳动合同写在一起的,一共是三年,前三个月是试用期,到期自动转正吗?
发布者:长生 2017-08-02 状态:已过期 回复 (5)
2016.09开始三个月的试用期。三个月之后转正式员工,没有签订劳动合同,未缴纳保险。2017
2016.09开始三个月的试用期。三个月之后转正式员工,没有签订劳动合同,未缴纳保险。2017.08开始缴纳保险。2017.09月提前一周通知我单位业绩不好被辞退。是否有补偿。如果有,是哪些。
发布者:桃阿。 2017-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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您好!公司和我只签订了一份三个月的试用期合同,没签正式合同,现在三个月到了,我生完小孩做月子的时候,他们通知我,不要我了,我该怎么办?
发布者:ask2018041929s 2018-04-19 状态:已过期 回复 (2)
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试用期签订的试用合同算不算正式劳动合同?试用期内被辞退能不能算未签订劳动合同要求双倍工资差额赔偿?
发布者:ask20190412t7f 2019-04-12 状态:已过期 回复 (3)
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试用期三个月,我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资,说是实习合同上写了不满一个月没有工资。可是我压根就没有签任何合同。怎么办呢
发布者:ask20191016wd7 2019-10-16 状态:已过期 回复 (6)