发布者:ask2019110440a 2019-11-04 状态:已过期 回复 (7)
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公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,那公司继续和他签订固定期限合同是不是对公司更有利呢?
发布者:ask20190119n1h 2019-01-19 状态:已过期 回复 (4)
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢?
发布者:ask20190119n1h 2019-01-19 状态:已过期 回复 (5)
律师您好 本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同!公司由通州区搬迁到房山区
律师您好
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同!公司由通州区搬迁到房山区,公司配有班车,但比以前乘车时间长,搬迁之前公司未出书面通知!本人随公司搬迁到房山区上班,后个人觉得乘坐班车时间较长!现在不想去到房山上班了,请问能与公司提出经济补偿么,劳动法里面对我这种情况有保护么?
发布者:ask201902140mf 2019-02-14 状态:已过期 回复 (9)
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同,合同中工作地点是北京
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同,合同中工作地点是北京!公司由通州区搬迁到房山区,公司配有班车,但比以前乘车时间长,搬迁之前公司未出书面通知!本人随公司搬迁到房山区上班,后个人觉得乘坐班车时间较长!现在不想去到房山上班了,请问能与公司提出经济补偿么,劳动法里面对我这种情况有保护么?
发布者:金大 2019-02-14 状态:已过期 回复 (2)
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同!公司由通州区搬迁到房山区
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同!公司由通州区搬迁到房山区,公司配有班车,但比以前乘车时间长,搬迁之前公司未出书面通知!本人随公司搬迁到房山区上班,后个人觉得乘坐班车时间较长!现在不想去到房山上班了,请问能与公司提出经济补偿么,劳动法里面对我这种情况有保护么?我怎么向公司提出补偿问题呢?
发布者:金大 2019-02-14 状态:已过期 回复 (7)
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同,合同中工作地点是北京
本人在公司上班近10年,与公司签订无固定期合同,合同中工作地点是北京!公司由通州区搬迁到房山区,公司配有班车,但比以前乘车时间长,搬迁之前公司未出书面通知!本人随公司搬迁到房山区上班,后个人觉得乘坐班车时间较长!现在不想去到房山上班了,请问能与公司提出经济补偿么,劳动法里面对我这种情况有保护么?怎样向公司提出解除劳动合同和经济补偿呢?谢谢
发布者:金大 2019-02-14 状态:已过期 回复 (3)
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
发布者:wl112015 2019-05-21 状态:已过期 回复 (6)
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3月14-3月27日期间在上家公司上班,期间未与我签订合同和交纳社保,目前只有与老板几条短信联系记录,上班期间有打卡考勤,现打电话给老板不接电话,怎么维护我的权益?有哪些途径?取证的话我没有考勤记录,也没合同和保险,这样能维权成功吗?
发布者:清风 2019-05-21 状态:已过期 回复 (5)
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我和A外包公司签订合同,在B公司上班,B公司项目裁员,我想和A公司解除合同可以获得补偿吗
发布者:ask20190708hdd 2019-07-08 状态:已过期 回复 (4)
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我在一个个体老板下面上班了8年,他挂靠在正规公司名下,前面5年没有签订合同、也没缴社保,后面3年缴了社保、他现在不再继续做下去了,要求我们离开,不给任何的补偿,请问我该怎么办?谢谢!
发布者:静心 2019-07-23 状态:已过期 回复 (3)