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在厂上班十年现已五十多岁,签订无固定合同,有交社保。现公司搬迁裁员

广东-惠州 11-04 11:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
在厂上班十年现已五十多岁,签订无固定合同,有交社保。现公司搬迁裁员,能否获取赔偿?
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全部答案
回复时间: 2019-11-04 11:36
可以按照合同的约定来履行义务的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837444积分
回复时间: 2019-11-04 12:25
根据实际情况判断,
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551961积分
回复时间: 2019-11-04 13:47
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2019-11-04 11:36
你好,先协商处理,协商不了可以起诉如需法律帮助可以致电咨询
回复时间: 2019-11-04 11:45
你好,是可以要求经济补偿的,
回复时间: 2019-11-04 13:34
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-11-04 17:21
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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