发布者:ask201912057uv 2019-12-06 状态:已过期 回复 (7)
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被非法营业,切无劳动合同的公司投诉
在一家无营业执照,并且没有签订劳务合同的公司上班,因为工作疏忽辞职之后老板说错了500块钱,然后,在店铺拿了一条裤子,记账了,辞职之后忘记付钱,但是事后付了,错了500块钱也答应月底发工资扣,现在老板要告我怎么办,现在还压了一个月公司未发,已经一个月零6天了,我要承担什么责任吗?
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公司以分公司没有营业执照为由,不签劳动合同违法吗?
我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬头的劳动合同,上面只字不提我去年8月份到今年1月份的工作部分,甚至还想把过去没签合同这6个月的个人缴费部分赖掉,只以现金形式给我单位缴费部分(当初口头协议...
发布者:aquariusjoan 2009-03-07 状态:已解决 回复 (2)
没签订劳动合同可以投诉公司并获得赔偿吗?
我在这个公司工作一年零五个月,公司一直都没有给我们签订劳动合同,更没有给我们缴纳任何的保险,几次要求签订合同却没有结果,现在老板变相的让我们自己辞职走人,我想投诉。
请问这样能否得到赔偿?大概能得到多少赔偿?
如果想投诉,请问是不是去北京劳动仲裁委员会?
需要准备些什么样的证明材料??
发布者:huiyu1112 2009-04-09 状态:已过期 回复 (9)
没有签订劳动合同和没有医疗保险金可以投诉公司并获得赔偿吗
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同,也没有交任何保险,我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
发布者:524167517 2010-04-21 状态:已过期 回复 (2)
我已去劳动监察队投诉,但只让我写了要回劳动合同,那我九月份工资怎么办?公司口头通知辞退
我已去劳动监察队投诉,但只让我写了要回劳动合同,那我九月份工资怎么办?公司口头通知辞退,我没有证据,我也还没办离职手续,不去上班没关系吗?我可以找新工作了嘛?
发布者:241 2017-09-26 状态:已过期 回复 (8)
想去劳动局投诉公司,公司没有和我签订劳动合同,需要什么才能证明我和公司有劳动公司
想去劳动局投诉公司,公司没有和我签订劳动合同,需要什么才能证明我和公司有劳动公司,都是现金微信发的工资,15号上的班,21号放假他们说带薪放假等公司通知,却给我发了100多元钱,昨天去和老板协商,老板叫我们出去和经理协商,他嫌吵,我问他们,他们说公司实习期3天是没有工资的,之前面试的时候并没有告诉我,他们算工资的时候只算了我录指纹打卡两天的工资,之后又说没有带薪放假,等通知浪费了一个月的时间
发布者:I Miss you 2018-01-19 状态:已过期 回复 (3)
向劳动侦察大队投诉劳务派遣公司拖欠工资,能给要回来吗?有合同,5000工资
向劳动侦察大队投诉劳务派遣公司拖欠工资,能给要回来吗?有合同,5000工资。兼职工作
发布者:小伟 2018-04-01 状态:已过期 回复 (2)
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同,需要通知用人单位吗?如果需要通知,应采取哪种方式,口头告知还是书面告知?
发布者:ask20180802v3r 2018-08-10 状态:已过期 回复 (6)
员工满一月不愿签劳动合同,表现不佳被资遣,反倒投诉公司没合同。
员工满月不愿签劳动合同,因当时公司正缺人手,在这4.5月中持续与该员工沟通,但该员工依旧不愿配合,后表现不佳被资遣,被资遣后该名员工立刻,投诉公司没合同并要求双倍工资, 要求工资还比实领薪资高,公司人资与该名员工去调解时,该名员工不愿调解,公司也不愿忍受这样要求,这样只能认了吗,除了没签合约外,没有任何积欠员工记录事宜。
发布者:kitterwyfa 2018-11-27 状态:已过期 回复 (2)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
各位大律师: 原签正式员工劳动合同还未到期,现被公司管理人员非法强迫改签成派遣工合同
各位大律师:
原签正式员工劳动合同还未到期,现被公司管理人员非法强迫改签成派遣工合同,报警处理是否符合维权程序?
发布者:廣盈 2019-05-11 状态:已过期 回复 (2)