发布者:ask20191215xxm 2019-12-15 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 我在公司总公司工作,到合同到期了,公司要与我续签合同,反正好想把我调去分公司
我在公司总公司工作,到合同到期了,公司要与我续签合同,反正好想把我调去分公司
我在公司总公司工作,到合同到期了,公司要与我续签合同,反正好想把我调去分公司,要我签与分公司的合同,因工作地点我不愿调动,我是否可以拒绝签与分公司的劳动合同,如公司因为此原因不在与我续签合同,是否应按劳动法赔付我工资
相关问题
合同到期后公司要求员工跟总公司续签,工龄及工作地点都不变,公司,这样做合法吗?
公司是分公司,总部在另外一个城市,之前合同一直是跟现在的公司签订的,现在公司要求员工合同到期后跟总公司签订,保险,工龄,工作地点,职务都不变,请问公司这样做合法吗?
发布者:Tina147258 2014-09-09 状态:已过期 回复 (1)
合同到期没续签继续工作两年,现在公司要调岗,我不同意
合同到期没续签继续工作两年,现在公司要调岗,我不同意
发布者:ask20190301kv0 2019-03-01 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工作7年,合同到期,也没提前通知我,但公司不续签合同了我离退休不满五年
我在公司工作7年,合同到期,也没提前通知我,但公司不续签合同了我离退休不满五年,能要求2倍补偿吗?而且我还有几个月加班时间,公司只愿补半个月加班。
发布者:ask20190320s4a 2019-03-20 状态:已过期 回复 (12)
合同到期了,没有续签,继续工作的!公司超过一个月了还没和我续订合同
合同到期了,没有续签,继续工作的!公司超过一个月了还没和我续订合同!可以申请双倍工资嘛
发布者:ask20190422k1x 2019-04-22 状态:已过期 回复 (8)
与公司合同到期,公司提前一周通知不续签了合法吗?在公司工作了三年
与公司合同到期,公司提前一周通知不续签了合法吗?在公司工作了三年,如果公司不续签了,是否有补偿?和公司签订合同后只有公司保留原件,未给我复印件该怎么办?
发布者:ask20190429vlg 2019-04-29 状态:已过期 回复 (4)
3年前调到异地分公司工作,现在劳动合同到期,公司要续签工作地劳动合同,社保合公积金也要转到工作地
3年前调到异地分公司工作,现在劳动合同到期,公司要续签工作地劳动合同,社保合公积金也要转到工作地。可以拒签吗?
发布者:ask20190515mng 2019-05-15 状态:已过期 回复 (6)
我的劳动合同五月三十一号到期,公司与我续签,原合同工作月工资2万:,现续签合同,要一求月工资3万
我的劳动合同五月三十一号到期,公司与我续签,原合同工作月工资2万:,现续签合同,要一求月工资3万。可以吗
发布者:文先生 2019-05-18 状态:已过期 回复 (3)
我是浦东人在一家私企工作六年,现在合同到期了,公司不给我续签
我是浦东人在一家私企工作六年,现在合同到期了,公司不给我续签了、请问公司有什么赔偿吗?
发布者:ask20190826fnl 2019-08-26 状态:已过期 回复 (12)
我从事有毒有害工作,公司在我第二次合同到期的最后一个工作日通知我不续签合同
我从事有毒有害工作,公司在我第二次合同到期的最后一个工作日通知我不续签合同,叫我离岗后一个星期内去他们指定的医院做职业病健康体检。请问这样做合理合法吗?谢谢!
发布者:伴you 2019-09-27 状态:已过期 回复 (7)
合同没到期,就被公司辞退,理由是总公司要解散这个分公司,没有提前一个月通知
合同没到期,就被公司辞退,理由是总公司要解散这个分公司,没有提前一个月通知,当天上交设备当天被辞退,工作了半年,签的一年的合同,请问这种清况我能获得怎样的补偿才算合理
发布者:隔壁大魔王。 2019-12-11 状态:已过期 回复 (11)