发布者:zlzlyn 2019-12-25 状态:已过期 回复 (3)
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劳务纠纷
律师您好!我因为跟老板的沟通问题,老板就以我不能胜任工作为由撤我的职。我本来上公司的财务经理,但现在财务的办公室不让我进,把我安排在另外一个房间里面办公,还专门在我现在的办公安装了监控摄像头,但到现在为止10多天没有安排我任何工作,对我不理不问,出现矛盾的第二天人事就跟我谈说领导要求我主动提离职申请,我不同意,这样就一直拖下来。另外当初在财务办公室的时候,财务办公室有些东西属于我个人的私人物品,包括与公司签订的劳动合同等资料被公司的人都强行拿走了,所以我现在手上也没有劳动合同。很明显他们现在上在逼我自己主动离职,10月和11月的工资每月也少发了8000元左右,在这种环境下工作身心很累,我现在也不想在这家公司干了,我想怎么样能争取到自己最大的合法权益,谢谢!
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劳务纠纷
厂里有活儿,老板就打电话叫我们给他找人下货,他就叫了三个人去下货。其中一个人从车上摔下来了。把头绊了五寸长一个大口。很严重。现在还在医院住院。厂里老板交了五千。我们出了二千。今天又要喊交费了。厂里老板说叫我们一人在交五千。我觉的不合理。他是大老板。我们只是一个打工的。人是我们喊去的。但是这个责任厂里最大。天天都要去医院。老板和我们是没有签协议的。这种情况下主要责任人在哪个身上?有相关的劳务条例吗?
发布者:ask20191125jyj 2019-11-25 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷,以及莆田系医院透偷税漏税
青岛一莆田系医疗口腔机构优诺博士口腔口头承诺公司额外给员工缴纳社保和公积金,但是员工离职后没有兑现,并发现缴纳的钱是从自己原本的工资里扣除的,此外,公司和员工签合同的时候也没有给到员工手里一份,应聘的是新媒体运营主管的岗位,合同签署的是客服岗位,其次发工资为了避税是分两次发放的,请问这家优诺博士口腔医疗机构是否已经违法?员工想要追回自己的损失应该怎么追回?
发布者:ask201911264zv 2019-11-26 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷
你好,我是11月9号提交了辞职书批了,辞职书上写30天后即12月30号离职,想提前走,会不会扣工资
发布者:lqr8888 2019-11-26 状态:已过期 回复 (9)
劳务纠纷公司赔偿
今年7月进入公司入职,现在项目突然临时解散。我们项目5人,4人均走,两个领导 自己主动离职,剩下两个被以工作不合格未转正辞退赔付1.5. 公司估计是看我比较便宜,没有辞退我,也没有正面说项目解散,想逼我转岗,我不愿意,现在我手上有以下证据
1 公司入职劳务合同没有转正期,我转正期百分之八十工资
2没有一金
3五险转正后补交,10月转正,现在还没有交进去,说是11月总经理才签字,要12月交。(但是所有人人事领导财务都是知道我按10.9转正发工资)
4我入职没有签过保...
发布者:17720838392 2019-12-01 状态:已过期 回复 (9)
五万的劳务纠纷,需要支付律师多钱费用
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发布者:ask20190613wxg 2019-12-03 状态:已过期 回复 (11)
发生劳务纠纷时, 电话录音可作为证据么?
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发布者:黑云 2019-12-09 状态:已过期 回复 (13)
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工伤 右脚粉碎性骨折没合同 老板想不管 怎么办
发布者:ask20191209ivd 2019-12-09 状态:已过期 回复 (9)
劳务纠纷
我今年55岁,在东城区一家饭店做面点工作。没有签订劳动合同。做了10天以后,工作中受排挤吗,我不想继续干了。但是老板拒绝支付工资。说公司有规定,不予支付工资。请问我改怎么办?咨询劳动仲裁,说我的年龄不符合仲裁条件。
发布者:13681287312 2019-12-10 状态:已过期 回复 (12)
劳务纠纷
未签订劳动合同,未支付工资 工资发放形式:未按时发放工资 拖欠八个月工资 未表明考勤方式 每日休假一天。拖欠工资 不协商 不解决 不沟通
发布者:ask20191220qa7 2019-12-20 状态:已过期 回复 (5)
劳务纠纷
8月29号与员工签订了三个月试用期,三年劳动期限的合同,他在11月29号转正前也就是11月15号与领导谈转正事宜,领导同意了,也签了转正申请,但是还没有下发文件。在11月26号,领导觉得他还是不符合用工需求,决定辞退。这时候需要赔偿吗?
发布者:ask20191224h4b 2019-12-24 状态:已过期 回复 (10)