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劳务纠纷
云南-怒江 12-20 12:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 未签订劳动合同,未支付工资 工资发放形式:未按时发放工资 拖欠八个月工资 未表明考勤方式 每日休假一天。拖欠工资 不协商 不解决 不沟通
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全部答案
- [云南-昆明]
- 施琦律师 VIP
- 电话:13888620113
- 15153积分
回复时间: 2019-12-20 12:19
可以到劳动监察大队投诉处理,或者到劳动争议仲裁申请仲裁。仲裁请求包含未签订劳动合同双倍工资,拖欠工资,经济补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2019-12-22 14:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-12-20 14:42
你好,协商不成可以起诉处理。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间: 2019-12-20 15:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-20 17:22
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
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