发布者:hyyxd 2013-03-20 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 拖欠保险;企业承包;降低工资
拖欠保险;企业承包;降低工资
我在私企工作了十二年了;保险只给买了5年,现在企业要个人承包了,要降低我们的工资,我们该怎么办啊
相关问题
咨询工作企业拖欠工资及保险相关问题
我2008年7月31号在泉州宝成大厦一家私人企业工作,刚毕业,不懂的签合同,或者是买保险。只知道拼命,努力的做好份内工作。
2009年9月1日我正式离职,因为感觉公司的平台已经不适合我的发展,我想要有更好的平台,年轻(87年的),也需要出去外面闯闯。
走的那天,丢下一份辞职信,工作一年满的所有资料,名片,相关文件,都打包成书面和文件形式。
该公司是压20天工资才发下个月的,也就是,09年4月份的工资,要5月20日发的,大家应该都明白了。我离职时,刚...
发布者:cjc1021 2009-10-22 状态:已过期 回复 (3)
企业拖欠我们的保险、工资该怎么办?
您好,我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”(马来西亚独资企业)员工,企业法人苏锦鸿(马来西亚人)于2008年5月,跑回马来西亚,企业至今处于长期停产状态,员工全员放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到这家企业的)。近期听说我们企业的土地被政府收购了,但李石经济开发区法院说这家企业是“托管经营”员工的工资和保险没有有限补偿权...
发布者:芦永伟 2012-03-07 状态:已过期 回复 (4)
企业拖欠我们的保险、工资该怎么办??
您好,我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”(马来西亚独资企业)员工,企业法人苏锦鸿(马来西亚人)于2008年5月,跑回马来西亚,企业至今处于长期停产状态,员工全员放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到这家企业的)。近期听说我们企业的土地被政府收购了,但李石经济开发区法院说这家企业是“托管经营”员工的工资和保险没有有限补偿权...
发布者:芦永伟 2012-03-07 状态:已过期 回复 (3)
企业拖欠我们的保险、工资该怎么办???
您好,我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”(马来西亚独资企业)员工,企业法人苏锦鸿(马来西亚人)于2008年5月,跑回马来西亚,企业至今处于长期停产状态,员工全员放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到这家企业的)。近期听说我们企业的土地被政府收购了,但李石经济开发区法院说这家企业是“托管经营”员工的工资和保险没有有限补偿权...
发布者:芦永伟 2012-03-07 状态:已过期 回复 (4)
企业拖欠我们的保险、工资该怎么办?
您好,我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”(马来西亚独资企业)员工,企业法人苏锦鸿(马来西亚人)于2008年5月,跑回马来西亚,企业至今处于长期停产状态,员工全员放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到这家企业的)。近期听说我们企业的土地被政府收购了,但李石经济开发区法院说这家企业是“托管经营”员工的工资和保险没有有限补偿权...
发布者:芦永伟 2012-03-07 状态:已过期 回复 (3)
企业拖欠员工工资
本人跟公司签订了一份劳动合同,上写明每月20日前支付上一个月薪水。但是进公司跟我讲的是15号发放一个月薪水,服务2个月后突然提出压半个月工资,到了今年也就是13年的2月准备放假过年了,老板开会承诺的1月份工资及奖金还没兑现,放假完毕也就是2月18号上班又以合同上规定日期为借口说等到元宵节也就是2月24日在发放1月份工资。18号我提出离职要求,老板诸多借口,甚至说我带动员工离职情绪为由,拒接我的申请书,我又提出协商意见,如果今天结算1月份薪水,我可以放弃2月份的工...
发布者:poisonkv 2013-02-20 状态:已解决 回复 (2)
在重庆企业上班10年因生产量不饱和而给工人降低工资迫使工人离职后有
在重庆企业上班10年因生产量不饱先让我们8.26起待岗到12.26止,到了12.26又通知继续待岗到2013.2.26后再通知回厂换岗降薪为1000元,降低工资迫使工人自动离职,我们该怎么办? 待岗期间只给240元的生活费并且用240元的生活费来扣个人承担的部分社保220元
发布者:一个着急人 2013-02-26 状态:已解决 回复 (1)
企业拖欠员工工资
那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我的奖励和佣金是不就没戏了,我也告不赢他了是不?
发布者:liky002 2013-03-05 状态:已过期 回复 (9)
企业拖欠员工工资
我是去年8月进的这家公司,在职期间业绩很好,在去年年底公司无故将我解聘,目前欠我工资5000元,奖励1400元,佣金合计约5000元。目前我与这家销售公司沟通的结果是:办完离职工资可以发,奖励和佣金都没有,所以我想求助一下法律,我该怎么办?
那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我的奖励和佣金是不就没戏了,我也告不赢他了是不?
发布者:liky002 2013-03-05 状态:已过期 回复 (11)
对于企业拖欠员工工资劳动仲裁案件其胜诉的几率有多大
请问律师,对于企业拖欠员工工资劳动仲裁案件,员工证据充分,其胜诉的几率有多大,企业该做出哪些赔偿?谢谢!
发布者:haiyang6303 2013-03-19 状态:已过期 回复 (7)