发布者:ask2020021197c 2020-02-11 状态:已过期 回复 (10)
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我是一名大三实习的学生,一开始实习去的无良公司老板拖欠工资,然后就离职骂了老板两句,现在老板找到学校里去不依不饶
发布者:ask20191108aui 2019-11-08 状态:已过期 回复 (5)
公司未签订劳动合同,拖欠7个月工资,离职时要求结清
工作近3年公司未签订劳动合同,拖欠7个月工资,离职时要求结清,完全没人问。
发布者:z19941001 2019-11-10 状态:已过期 回复 (7)
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我离职两个月,公司还拖欠工资未发,一直说没钱无法发放,直接仲裁吗?需要什么资料?
发布者:TTMICHELLEMJ 2019-11-11 状态:已过期 回复 (17)
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今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给,没有签订合同,有公司盖章的收入证明,可以起诉让其双倍支付工资么
发布者:ask20191111lbn 2019-11-11 状态:已过期 回复 (10)
公司拖欠3个月工资,让我签个人自动离职合同再发工资。签字后还能要求经济补尝吗?
公司以工资不发为由迫使我签下个人原因自动离职合同。还能要求经济补尝吗?本人在职已经3年半,还有公司也没给交社保。 因工资不发胁迫签写个人自动离职,可以让其他同事写证明书,先签字再发工资。或有没其它方式取证方式证明自己是被迫签字?
发布者:ask20191121op5 2019-11-21 状态:已过期 回复 (14)
公司拖欠工资,最后没办法离职了,然后公司写了保证函,承诺具体时间结清,但是没有结算,我该怎么办
公司从4月份开始断断续续发工资了,然后6月份就开始拖欠了,欠了3个月工资实在没办法,然后辞职了,公司也签了保证函,承诺11月中旬结清工资,但是现在已经月底了,还没结清,我能怎么办?直接去仲裁还是法院告他呢?公司目前在正常运作,但是不知道是否有资金,公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径,我能怎么要求赔偿呢?
发布者:农民公101 2019-11-26 状态:已解决 回复 (9)
公司拖欠工资,10份工资到现在没有发,11月底离职,12月20多号
公司拖欠工资,10份工资到现在没有发,11月底离职,12月20多号,公司会计给交了五险一金,现在要从我10月份的工资里扣除,理由是12月份她不知道我离职,所以就给交了,12月交的五险一金到底应该谁来承担
发布者:Rosen 2020-01-10 状态:已过期 回复 (7)
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原公司拖欠提成不发,然后离职去同行公司上班,原公司以去同行公司上班为由三个月不发工资,我们该怎么维权
发布者:ask20200113hyk 2020-01-13 状态:已过期 回复 (8)
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拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职,不发工资
发布者:ask20200115tbk 2020-01-15 状态:已过期 回复 (9)
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上一公司拖欠工资不给,财务说我没有按照正常程序离职,但是行政对我说我手续办完了,直接可以走了,然后现在拖欠工资不给
发布者:你永远得不到的男人 2020-01-15 状态:已过期 回复 (7)