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已解决问题

公司拖欠工资,最后没办法离职了,然后公司写了保证函,承诺具体时间结清,但是没有结算,我该怎么办

 11-26 11:33  悬赏 25  发布者:农民公101 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
公司从4月份开始断断续续发工资了,然后6月份就开始拖欠了,欠了3个月工资实在没办法,然后辞职了,公司也签了保证函,承诺11月中旬结清工资,但是现在已经月底了,还没结清,我能怎么办?直接去仲裁还是法院告他呢?公司目前在正常运作,但是不知道是否有资金,公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径,我能怎么要求赔偿呢?
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最佳答案
回复时间:2019年11月26日 11时44分
你好,可以申请劳动仲裁,具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。
其它答案
回复时间: 2019-11-26 11:34
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-11-26 11:36
可直接报警处理的并且要求赔偿的
追问:

可以要求怎么赔偿呢?能够要求补偿工龄吗,工作了接近3年时间,解除劳动合同写的是公司原因

回复时间: 2019-11-26 11:38
建议申请劳动仲裁解决
追问:

劳动仲裁可以要求赔偿吗?要怎么申请哦

回复时间: 2019-11-26 11:46
申请劳动仲裁吧
回复时间: 2019-11-26 11:50
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2019-11-26 12:03
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-26 12:06
申请劳动仲裁吧
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 102287积分
回复时间: 2019-11-26 12:38
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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