发布者:mmkksk 2013-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
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关于应届生的就业协议补充条款问题
只签定了就业协议补充条款,连就业协议都还没签订,其他的三方,网签什么的都没搞,就业协议补充条款内容如下:
一、就业协议一经签订,应视为甲方承诺在本企业为乙方提供就业机会,乙方承诺为甲方提供劳动服务。乙方到甲方工作时,双方协商签订劳动合同,首期合同为1到3年。
二、乙方为迎接毕业生,乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效,并已通过大学英语四级。
三、乙方承诺在甲方规定的期限内办理报到手续,并在报到时提交毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书:以上证件皆需要提供原件,并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。
四、下列情况,就业协议可以解除:
1、当事人一方主体消亡的。
2、当事人一方按约定提出解除申请并支付对方违约金的。
五、下列情况,甲方可以解除就业协议,不须支付违约金:
1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的(补充条款附件)
2、乙方给甲方提供了虚假简历信息,已经被证明不符合甲方招聘条件的。
六、下列情况,乙方可以解除就业协议,不须支付违约金:
1、乙方被学校派遣后两个月内,甲方未安排乙方在甲方就业的
2、乙方报到后一个月内,因甲方原因未与乙方签订劳动合同的
七、乙方未经甲方同意,因考取研究生、公务员提出接触就业协议的,应承担违约责任
八、乙方因违法违纪被追究责任,或违反本协议第二、三条约定的,就业协议可以解除,由乙方承担违约责任。
九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议,其中任何一方违约的,应提前90日向对方提出书面解约申请,并向对方支付违约金3000元人民币后,方可办理解除就业协议手续。
十、乙方报到时,提供的毕业证、户口迁移证、报到证等落户材料必须正确、有效,否则甲方不再为乙方办理户口迁移,由乙方自行解决户口问题。
十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的,须按价赔偿。
以上就是全部内容。
也没有签署就业协议,也没有签署三方协议,也没有网签,不知道现在不去这个公司算不算违约,需要支付违约金吗?
相关问题
关于应届毕业生就业协议中违约金的问题
您好!
我是一名应届本科毕业生。我想咨询一下,在三方协议(即毕业生就业协议书)中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失”。
但是在我与意向单位签订三方协议(即毕业生就业协议书)之时,并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违约,还需要支付违约金吗?如果需要,支付数额以什么为标准呢?
谢谢!
发布者:summer927 2010-12-28 状态:已过期 回复 (1)
关于应届毕业生就业三方协议的生效问题
有个事情,想请教一下这里的各位律师老师。事情是这样的,我是一个应届毕业生,现在我的就业三方协议上,单位已经签字并盖章,而本人和学校还没有在协议上签字和盖章,在这种情况下如果我不去那个单位是否构成违约?谢谢各位律师的解答。
发布者:lixietoast66 2011-03-05 状态:已过期 回复 (5)
关于应届大学生就业三方协议不能毁约的问题
律师,您好。我拿到了一家国企的offer,但是公司的人说如果签了三方协议之后就不能毁约了,他们不会办理毁约手续。请问律师这家公司的做法是否合法?是否我签了它的三方协议真的就不能毁约了吗?如果能的话,我应该怎么做呢?谢谢律师。
发布者:kilafd 2011-12-05 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生的三方协议和补充就业协议问题
律师您好,我是2012届应届毕业生,跟某单位签了补充就业协议,但是没有签三方,可补充协议书上写有本协议为就业协议的附件,与就业协议具有同样效力。如果违约的话要不要交违约金呢?
发布者:我不交钱 2012-02-21 状态:已过期 回复 (4)
2012届大学应届毕业生咨询关于就业协议问题,谢谢!
各位老师好,我是2012年的一名应届毕业生,2月份与一家北京市的国有企业签订了一份双方协议,协议中规定违约金五千元,而且还将我的就业推荐表和六级证原件扣押,但是目前我又考上了公务员,想违约,那我是否需要交违约金?谢谢!听有人说考上公务员的话企业不应该阻拦,请问法律上是否有这样的规定?谢谢!!
发布者:dk767 2012-03-09 状态:已过期 回复 (13)
应届毕业生不签三方协议只签了就业协议书补充条款可以直接毁约么?
您好,我是2012年应届本科毕业生,和北京某公司签约,因为公司不解决户口,和档案,三方协议是直接返还给我了没有用人单位任何信息,只签了就业协议补充条款。
条款内容如下:
1.工作岗位及地点
2.为取得学位、体检不合格......不予接受
然后我个人和hr的签字,一式两份
我想问一下,这个就业补充协议有法律效力么?我可以直接和其他公司签约么?要不要原公司走解约流程或出解约函?会不会因为就业补充协议造成双重用工呀
发布者:zawx 2012-05-30 状态:已过期 回复 (3)
关于应届毕业生的户口、档案、报到证、就业协议的问题
我是江苏南通的户口,要去上海工作。 我在南通找了家单位已经签署了就业协议,档案和报到证也是发往南通的(原籍),但是我不在南通工作,而是去上海。
1.这样的话我能不能在上海工作呢?
2.会不会受到其他不等的待遇?
3.会影响我一年后的干部身份转正定级吗?转正定级应该怎么搞?
4.这样的话到上海工作还需要转户口吗?我是不想转户口,所以在南通找家单位签协议的,上海公司会不会向我要档案和协议?
协议上单位是不收档案的,档案我放在原籍的人才保管
5.以我的情况...
发布者:vampire_wf 2012-06-07 状态:已过期 回复 (1)
关于应届大学毕业生签订就业协议问题
一朋友应届本科生。由于某些事项,暂时没有拿到学位证书。现在用人单位想签订合同,但是要有学位证书。朋友想拿到证书后,再签劳务合同。学校要求随便找一单位盖一公章,先签就业协议属。我想知道:如果没有签订《应届大学毕业生就业三方协议》会有什么不良后果
发布者:wxl_chn 2012-06-27 状态:已过期 回复 (6)
关于应届毕业生上交就业协议后毁约问题
我是一名应届本科生。前几天与一家建筑公司签订了就业协议,当时签订时在我的四张就业协议书签好了个人信息,并在毕业生签字签字了,应聘意见也签了,其他的没签订,现在拿走了就业协议书,回去要盖章,不知盖没盖,我若是不想去了,会有什么结果,如果赔违约金是多少
发布者:lwl123 2012-10-21 状态:已过期 回复 (1)
关于应届毕业生就业协议违约问题
各位律师,您好,我是2013届应届毕业生,前几天和西安某公司签了一份就业协议,协议中有一条说是:“本协议签订后,我需要在公司工作3年,期间离职需支付违约金1万元”。用人单位盖过章,本人签过字,学校没有盖章,现在三份就业协议全在我这,由于各种原因,我不想在明年毕业后去该公司工作,我还未受到该公司培训,未签订劳动合同,是否需要交付违约金?
发布者:w527218652 2012-11-29 状态:已解决 回复 (1)