发布者:如果我不懒 2020-03-09 状态:已过期 回复 (17)
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9月份工资至今没发,请问企业违法了吗?没有签合同,签了两份协议但在公司保管。
发布者:每一天,为明天 2017-11-01 状态:已过期 回复 (1)
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试用期期间没有和公司签订任何合同和协议,现在要离开公司,老板说工资他可结可不结,想结多少给你就结多少,或者干脆不结,请问这事怎么处理
发布者:ask20180411570 2018-04-11 状态:已过期 回复 (8)
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我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200,可是并没有按照合同上面的工资发放给我们,应该怎么办啊?而且劳动合同上面只有我们签字,公司一直没有签字,也不把我们的那一份给我们,怎么办啊?
发布者:ask201810317uv 2018-10-31 状态:已过期 回复 (3)
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工伤期间,没有开病假条,公司也一直发基本公司,没有按受伤前工资发放,现在与公司发生争议,补开有用吗?需要什么格式吗?
发布者:ask20181115po4 2018-11-15 状态:已过期 回复 (10)
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期 回复 (5)
您好,我咨询一下大学生大四实习在北京,工资2500元正常吗,在实习期间公司没有给我们签订实习合同
您好,我咨询一下大学生大四实习在北京,工资2500元正常吗,在实习期间公司没有给我们签订实习合同,没有告知我们离职必须提前一个月申请,我们提前一个周左右因学校有事辞职,最后一个月考勤23天,扣除540元,以及公司意外险300元,这个有具体的法律依据吗,另外,我可以查询这个公司意外险吗?
发布者:无殇 2019-07-25 状态:已过期 回复 (5)
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员工试用期没有和公司签合同,期间员工工资被公司恶意卡扣,这种情况怎么办?
发布者:~zZ 2019-08-10 状态:已过期 回复 (3)
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在疫情期间公司裁员,属于违法行为吗?员工在没有犯任何错误的情况下,进行劝退裁员
发布者:A.1919市府西路店(王丹) 2020-02-07 状态:已过期 回复 (6)
因疫情期间,公司给我排班一直休息,我问有工资吗?被告知没有,我有能力上班
因疫情期间,公司给我排班一直休息,我问有工资吗?被告知没有,我有能力上班,但是被一只排休,我想请问这样公司合法吗?可不可以仲裁。
发布者:A清夏烟雨未酬 2020-03-01 状态:已过期 回复 (9)