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疫情期间公司工资减半，没有到合同上的基本工资算违法吗
上海－徐汇区 03-09 11:42 悬赏 0 发布者:如果我不懒 回答:(17) 疫情期间公司工资减半，没有到合同上的基本工资算违法吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 544694积分
回复时间： 2020-03-09 11:46
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2020-03-09 12:02
看具体情况，工作量的安排等等，具体问题建议来电详谈。
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
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回复时间： 2020-03-09 12:27
有没有实际工作
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话：13046649906
- 63614积分
回复时间： 2020-03-09 13:58
你好，可以详细说下情况吗？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4555910积分
回复时间： 2020-03-09 16:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194001积分
回复时间： 2020-03-09 22:10
不合理，可以到劳动监察投诉
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927666积分
回复时间： 2020-03-10 20:15
可以按照仲裁来要求支付工资的
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2020-03-09 11:43
算的。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2020-03-09 11:55
有无工作呢
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2020-03-09 12:26
有无实际参与工作
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2020-03-09 12:40
违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2020-03-09 13:36
涉嫌违法疫情期间公司工资减半，没有到合同上的基本工资算违法吗疫情期间公司工资减半，没有到合同上的基本工资算违法吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-03-09 13:57
你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2020-03-09 14:50
立即报警处理
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2020-03-09 15:14
你好，疫情期间，正常上班的，应该支付全额工资。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-09 17:28
通常按照合同情况处理。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2020-03-09 22:34
算，应该合同发放
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