发布者:蔡梦哲 2020-03-10 状态:已过期 回复 (9)
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劳务纠纷
入职一年后公司才给买社保,还要求从买社保起在公司服务2年后辞职才不用扣500-3000元的所谓培训费,还规定不是公司规定的休息日请假的扣当天社保费。请问这样作为员工应该怎么维护自己的权益
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劳务纠纷:销售岗,每个月公司扣20%的销售提成工资不发放,这个并未体现在双方签署的合同之内,请问这个20%的提成可以要回吗?
发布者:candy 2020-01-11 状态:已过期 回复 (10)
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各位律师大大。我妈在公司里上班十年,公司一直以外派员工未给缴纳社保,现在年龄大了公司要把她辞退。这种情况能不能要求公司赔偿。
发布者:yap910310 2020-01-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:奔向幸福的蜗牛 2020-01-16 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200122i35 2020-01-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:淡然随缘 2020-01-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20200122h5n 2020-01-22 状态:已过期 回复 (5)
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我的合同还有几天就要到期了,但是我签的合同是第三方劳务合同,我又没有主动向用人单位提出续签合同,用人单位没有通知我,合同过期后我还正常上班,上班期间出了问题,用人单位有责任吗,大概责任划分又是怎样的
发布者:Zmw265616 2020-01-26 状态:已过期 回复 (7)
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请问,受疫情影响,公司不支付员工1月份补助,是否合法?
发布者:ask202002219ne 2020-02-21 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20200305eyg 2020-03-05 状态:已过期 回复 (5)