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劳务纠纷
广东-潮州 03-10 11:29 悬赏 0 发布者:蔡梦哲 给我留言 回答:(9) 入职一年后公司才给买社保,还要求从买社保起在公司服务2年后辞职才不用扣500-3000元的所谓培训费,还规定不是公司规定的休息日请假的扣当天社保费。请问这样作为员工应该怎么维护自己的权益
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这是劳动纠纷
追问:
这样的规定在法律上是否有效。员工该采用哪条法律规定来驳回公司的扣钱规定。
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回复时间: 2020-03-10 19:42
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决,协商不了再采用起诉维权。
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