发布者:ask20200312anb 2020-03-12 状态:已过期 回复 (17)
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我与单位签定了五年的劳动合同,但是我现在想解除合同,不知道可不可以
单位现在称厂子工作忙,但人手不够,强制要求我们每日工作十六个小时,强度强大,已经半个月了,我现在不想在这个单位干了,但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同,当时说不签就不给开工资,现在已经过去两年了,我现在想与这个单位解除劳动合同,不知道是否可以,不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法,我可不可以保证我自己的合法权益 不知道你所指的,经济补偿是指哪方面,是指厂子给我的补偿,还是我给厂子的,我现在的状况,属不属于违约呢
发布者:心有千千结 2009-12-03 状态:已过期 回复 (3)
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
您好,我们单位现在要和我解除劳动合同,但我劳动合同书丢失啦
您好,我们单位现在要和我解除劳动合同,但我劳动合同书丢失啦
发布者:ask20150125665 2015-01-25 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在培训机构任职,工作一年才签合同,单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背,比如工作两年才交社保,所以我拒签了,之后单位让我签了一张不追究劳务纠纷的声明,我现在离职了,工资拖欠,请问我可以追求社保补交还有双倍工资吗?
发布者:ask20151126w8h 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
您好,合同是属于派遣合同,现在因环保检查不通过责令停产,单位现在6月份要解除劳动合同
您好,合同是属于派遣合同,现在因环保检查不通过责令停产,单位现在6月份要解除劳动合同,孕妇该享有哪些赔偿金额,10月份预产期,工作已经做了有半年以上
发布者:ask201806090q9 2018-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
续签合同变更工资您好律师,麻烦问您一下,我在这个单位工作5年,签了两份劳动合同,现在第二份2018
续签合同变更工资您好律师,麻烦问您一下,我在这个单位工作5年,签了两份劳动合同,现在第二份2018.2.1-2019.2.1这份劳动合同1月底到期,(这份合同签的工资是2900,实际底薪从16年就是4250+提成,合同备注有提成是6万以下1提,满13万3提,17万奖金5000,并写有作息时间上二休一早9.30反晚10点下班! 还有公司不给1350作为各项补填,其实就是凑够我们的底薪4250的) 现在2019.1.9号,老板说这几天续签合同,但是实际工资改成仅仅底薪2800加高任务的提成标...
发布者:ask20181012hzd 2019-01-08 状态:已过期 回复 (12)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
您好!我想请教一下,我曾经与单位签订的是无固定期限合同,现在单位说“劳动合同版本变更”
您好!我想请教一下,我曾经与单位签订的是无固定期限合同,现在单位说“劳动合同版本变更”,让“重新签订合同”,请问,是否合法,我们的权益是否受到威胁?
发布者:ask20190301bos 2019-03-01 状态:已过期 回复 (6)
您好,我和单位签署了劳动合同还有培训合同,现在刚上两天班,属于实习期
您好,我和单位签署了劳动合同还有培训合同,现在刚上两天班,属于实习期,想离职,可是人力说要离职必须赔偿培训费,培训是员工传授,在公司内部,我要离职他说必须赔偿才可以,那我现在直接走行不行
发布者:ask20190712q4r 2019-07-12 状态:已过期 回复 (12)
您好在吗?被单位解除劳动合同了,已经有五年了我现在可以去仲裁吗?我至今没有去单位签什么字
您好在吗?被单位解除劳动合同了,已经有五年了我现在可以去仲裁吗?我至今没有去单位签什么字,谢谢
发布者:ask20190731hur 2019-07-31 状态:已过期 回复 (4)