发布者:ask20200318jkq 2020-03-18 状态:已过期 回复 (7)
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公司停业整顿期间,是否要签劳动合同?是否要买社保?
们公司现在是停业整顿期,但未与我们签订劳动合同,也没给我们买社保,公司说工商局不给年检,所以不能给我们买社保。公司停业整顿,是否不用签劳动合同,也不用买社保? 但是工商局不给公司年检,也没吊销营业执照,社保局不给公司买社保,那该怎么办?
发布者:fuyuan823 2009-07-30 状态:已过期 回复 (2)
公司以绩效考核为由提前解除劳动合同
我是2008年4月22日与公司签定劳动合同,至2010年12月31日到期,我在09年3月份的时候公司有发文因工作表现出色,调整部门从采购一部调至采购二部,职位不变,公司从09年9月份开始制定绩效考核,在11月份考核分数时我发现不合理不公开,在拒绝绩效考核表上签暑确认,公司强制执行,而且公司在考核时具体考核分数也未公开,昨天接人事部的离积通知,以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同,但拒绝支付赔偿金,请问这种情况我是否可以要求得到合理的赔偿,谢谢!
发布者:ouyangju_904 2010-01-08 状态:已过期 回复 (2)
公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?
我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?
发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已解决 回复 (2)
公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?
我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?
发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已过期 回复 (4)
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我,这样可以吗?
发布者:ask20190923nyh 2019-09-24 状态:已过期 回复 (6)
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我
您好,我现在的公司没签合同,没买社保,我可以要求公司以现金的方式把社保补给我,这样可以吗?
发布者:ask20190923nyh 2019-09-24 状态:已过期 回复 (10)
公司涉嫌欺诈员工,公司名称造假名称。并且与劳动期间两个月内不予签合同一度推辞
公司涉嫌欺诈员工,公司名称造假名称。并且与劳动期间两个月内不予签合同一度推辞。犯法吗
发布者:Sven defeat 2019-11-15 状态:已过期 回复 (12)
做酒店行业,因疫情期间无法营业导致需要退房子,合同上有写不可抗力的因素乙方可以解除合约
做酒店行业,因疫情期间无法营业导致需要退房子,合同上有写不可抗力的因素乙方可以解除合约,可房东非旦不干还不退押金跟租金该怎么办
发布者:ask20200209odq 2020-02-09 状态:已过期 回复 (14)
疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我,赔偿一个月工资,不满意,
疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我,赔偿一个月工资,不满意,怎么办啊
发布者:ask202003029mk 2020-03-02 状态:已过期 回复 (14)