发布者:ask20200320pvc 2020-03-20 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask201602051l8 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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我是江津双福工业园区一家公司员工,6月份出了工伤,休息15天后正常复工,复工后公司告知:凡工伤者从工伤当月起连扣3个月的绩效分0.5分(相当于绩效工资),我公司绩效分最高10分(也可以说成1分),公司工资结算是计件基础+小组当月单价=本月最终单价33元/小时(33x1.0分=33元)x我本月工时260小时应该=8580元,但是现在要扣0.05,还剩0.95就相当于是33x0.95分=31.35元x我的工时260小时=8151元,那么本月被恶克扣的绩效工资就有8580-8151=429元x3个月=1287元,73个月要扣我1287的绩...
发布者:ask201608284t2 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我工作直到2015年12月份,然后回家待产。当时公司老板说,我有三个月产假。但后来,老板因为公司效益不好,说2015年的保险,只有每个月超过15天班的补助400元,其余保险自己承担。2016年,我因看孩子一直请假到现在。没有上班的时间,保险一律由我本人自己承担,也没有了交保险的产假,全因公司效益不好,就由我自己承担保险,我该怎么做?
发布者:ask20161123bmf 2016-11-23 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司调头十多年,今年八月份.跟老板讲她同意我做到过春节前辞工回家,请问公司有补偿。
发布者:ask20161225hvg 2016-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20200310vh9 2020-03-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:安静 2020-03-10 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200314gtf 2020-03-14 状态:已过期 回复 (9)