发布者:ask20200322zfu 2020-03-22 状态:已过期 回复 (5)
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疫情期间工资发放
你好,我想问一下二月份为疫情期,没有办法上班,公司说在家办公,发放基本工资,可是现在二月份的工资只发了一百多,说其余的分期进行发放,这样合法吗?还有就是说现在如果离职,剩下的工资不予发放,这样也合法吗?
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因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资
因为疫情期间没有按时到岗上班,2月25号本该发放1月份的工资,公司以没有到岗为理由,延迟发放工资,违法吗?我该怎么办
发布者:A_loveting 2020-02-26 状态:已过期 回复 (9)
各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公
各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公,10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天,现在3~14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资,其他时间算请事假不给工资,请问合理吗?该怎么办?
发布者:ask20200227y9l 2020-02-27 状态:已过期 回复 (11)
疫情期间停工工资如何发放
请问疫情期间,2月都在停工,公司放无薪假处理,是否合理?
发布者:ask202003060dt 2020-03-06 状态:已过期 回复 (5)
关于疫情期间在家办公2月工资发放问题
我们公司是做电商的,2月份因为疫情原因20号复工。但是20日之前公司都是要求在家远程上班。每天每人都在家准点正常打卡工作,并且每日上交工作日报。就连周末休息天也是一样工作。但是却下了结果说2月份20号没能到公司复工还是继续远程工作的人只发底薪的百分之50工资,20号到公司复工的发底薪的百分之70。这该怎么办,不符合规定吧
发布者:-fil3 2020-03-07 状态:已过期 回复 (10)
我是山东济南的,疫情期间,工资怎么计算呀?是要全额发放么?
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发布者:Mrs.Z 2020-03-09 状态:已过期 回复 (5)
疫情期间在家办公工资发放基本工资的40% 合理不?
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发布者:ask202003118dl 2020-03-11 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间私人企业在家待岗员工工资发放问题
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发布者:ask202003151xv 2020-03-15 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间工资发放
公司自去年开始刷脸打卡,去年年底更换机器,可以用钉钉蓝牙打卡,二月蓝牙打卡手机看考勤正常,可结算工资显示有缺卡,给的解释是不管怎么打卡,没有打卡记录就没有工资,上班每天都有十几二十个人可以作证每天按时上班,现在公司准备按照现在的结算工资发放,合同上没有说明这条,请问这个事可以起诉么?是起诉公司还是财务个人
发布者:q16869487 2020-03-16 状态:已过期 回复 (13)
疫情期间工资怎么发放
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发布者:ask20200319j47 2020-03-19 状态:已过期 回复 (2)
律师您好!我在中车贵阳公司工作,疫情期间2月份单位安排休息,工资发放扣出五险一金后实到手工资130
律师您好!我在中车贵阳公司工作,疫情期间2月份单位安排休息,工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。
发布者:ask20200320z55 2020-03-20 状态:已过期 回复 (7)