发布者:本来 2020-03-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是江苏一电子厂的员工 前年部门主管把电脑资产挂在我身上 今年我要辞职在移出资产时有2台电脑在我之前盘点时都没有的 之前盘点的底单上也没有 但是在去查询时说一直都是我的。请问像我这种情况赔偿合理 合法吗(我是没有保管费的哦 电脑也不是我在用 都是产线上的op在使用 数量是一百多台)
发布者:一高清 2013-03-01 状态:已过期 回复 (4)
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我想咨询下,劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工,进行强行从工资里扣罚款。比如,1个酒店,员工不小心单子不见了,或者没穿工作装,对不认识那些初2初3 的那些学姐,现在他们听了初1的某个人跟他说我的不好,然后拉人来打我,这样,我跟班主任说过, 她 班主任面
发布者:短信用户 2014-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
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各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
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发布者:ask201708211wx 2017-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动法是否有规定,孕妇怀孕期间,用人单位不得以任何理由降低员工工资。这个工资是指的基本工资,还是按照以往的收入标准看。
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发布者:ask20190102iby 2019-02-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:上帝的宠儿 2020-01-14 状态:已关闭 回复 (0)