发布者:ask20200327xcd 2020-03-27 状态:已过期 回复 (6)
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我爸爸在疫情期间在家办公,在3月19号下午三点左右,我爸在洗澡时不幸去世
我爸爸在疫情期间在家办公,在3月19号下午三点左右,我爸在洗澡时不幸去世,在我爸办公的电脑中没有发现办公记录,而且我爸在以前工作时经常出差,并患有严重高血压,我想请问一下,这个可以算工伤吗?
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老板以疫情为由,拖欠2019年工资,疫情期间同意在家办公,老板却清理了员工工位和物品
老板以疫情为由,拖欠2019年工资,疫情期间同意在家办公,老板却清理了员工工位和物品,并且没有任何书面或口头通知,怎样拿到工资?
劳动合同签订后,公司未发给我们,且劳动合同中的工资低于实际工资,公司说是为了避税,说是发工资日,会按照招聘时的约定工资发放,我们手里没有合同,怎样才能拿到工资呢?
发布者:ask20200302w36 2020-03-02 状态:已过期 回复 (22)
关于疫情期间在家办公2月工资发放问题
我们公司是做电商的,2月份因为疫情原因20号复工。但是20日之前公司都是要求在家远程上班。每天每人都在家准点正常打卡工作,并且每日上交工作日报。就连周末休息天也是一样工作。但是却下了结果说2月份20号没能到公司复工还是继续远程工作的人只发底薪的百分之50工资,20号到公司复工的发底薪的百分之70。这该怎么办,不符合规定吧
发布者:-fil3 2020-03-07 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间在家办公工资减半
你好,疫情期间公司要求我们在家办公,2月10号到2月14号是我的在家办公时间,而如今公司突然说在家办公期间的工资按50%结算,请问这是否合法
发布者:xxyy520 2020-03-10 状态:已过期 回复 (8)
疫情期间,公司安排我们在家办公,我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班
疫情期间,公司安排我们在家办公,我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班。现在公司突然告知在家办公期间工资减半,请问这是否合法
发布者:阿北 2020-03-10 状态:已过期 回复 (9)
疫情期间在家办公工资发放基本工资的40% 合理不?
疫情期间在家办公工资发放基本工资的40% 合理不?
发布者:ask202003118dl 2020-03-11 状态:已过期 回复 (10)
①疫情期间2月3~20号在家办公,按照正常工时上班下班,9号
①疫情期间2月3~20号在家办公,按照正常工时上班下班,9号才叫我们钉钉打外勤卡
②21号到公司复工,允许一天的休息,到月底就是在公司上班8天
③一个月后复工发的工资,说是在家办公期间不算考勤,提成只算在公司的8天
④在家办公期间的调休还算我们事假,克扣工资
⑤上午的时候胆小就在工资条签字了
⑥公司发表的调薪文件无章印
请问能仲裁吗
发布者:橘子。 2020-03-13 状态:已过期 回复 (8)
疫情期间在家办公半个月 只是发底薪,而不发岗位工资
疫情期间在家办公半个月 现在三月份了只是发底薪,而不发技术岗位工资或者减少岗位工资合理吗?
发布者:13684958855 2020-03-14 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间单位通知在家办公,但是不给我们算工资。
疫情期间单位通知我们在家办公,在家联系顾客和做设计图,以及在微信上面做微信团购销售,直到2月底才开门营业在店面上班,但是现在不给我们算在家上班的工资。这个应该怎么办 而且劳动合同也没有跟我们签。没签劳动合同这种怎么算。
发布者:ask202003154xh 2020-03-15 状态:已过期 回复 (8)
本人试用期间,因疫情正常在家办公工作量饱和,公司只发当地最低工资标准合理吗?
本人2019年12月20日入职一家公司,试用期三个月,2020年3月20日满,因疫情期间,2月份因疫情整月在家办公,工作量比较饱和。
本人于3月10号提出离职,3月13号成功办理离职手续,今天人事给我打电话,说2月我这边工资只能发当地最低工资标准,说正式员工发基本工资(基本工资+绩效工资)绩效不发,试用期员工无法享受正式员工待遇,发不了基本工资,我这边基本工资两千四百多,说我只能发当地最低工资标准一千六百多,这个合法吗?
发布者:ask20200317syq 2020-03-17 状态:已过期 回复 (8)
在疫情期间老师每天要求上早读和下午的练习讲解(老师自己开视频),而且每节课都是一个小时左右
在疫情期间老师每天要求上早读和下午的练习讲解(老师自己开视频),而且每节课都是一个小时左右。如果不按时上课的或者拒绝接视频的老师会再打打到你接为止,老师还会在家长群里面公布每天上课的名单,如果不上课的开学后还要被受罚(扫地,值日)。我就想问一下这个有没有触犯法律?谢谢了!
发布者:ask20200319c1f 2020-03-19 状态:已过期 回复 (6)