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相关问题推荐: 公司裁员
公司裁员
公司裁员后,员工可以获得那些补偿?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
疫情时期,公司只给我们发了十二月份和一月份的工资,昨天收到信息说公司裁员,二月三月没有工资,裁员后我们也没有经济补偿!
发布者:w619647051 2020-03-27 状态:已解决 回复 (2)
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公司由于经营原因,批量裁员,后因为沟通协商阶段,公司领导称满足不了劳动法规定的赔偿
公司由于经营原因,批量裁员,后因为沟通协商阶段,公司领导称满足不了劳动法规定的赔偿,对我又不裁员了,说我仍是公司正式员工,想问下这种情况是否可以劳动仲裁申请n+1赔偿呢?
发布者:左岭丶北岸 2020-03-17 状态:已过期 回复 (10)
公司通知倒闭,只会留下两个人,我是被裁员的那个之一,现在公司只愿意支付我二月份工资的百分之七十
公司通知倒闭,只会留下两个人,我是被裁员的那个之一,现在公司只愿意支付我二月份工资的百分之七十,三月份愿意支付我百分之百的工资,工资愿意支付到20号截止,然后n➕1只愿意赔偿一个月工资,本来是两个月,现在该怎么办?然后待通知金是啥?需要赔偿吗? 公司没有提前三十日书面通知我。求教各位律师
发布者:林可乐 2020-03-17 状态:已过期 回复 (11)
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班,还说价值700多元会在离职时公司退回现金,证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明,人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理,不幸发现自持工作合同弄丢了,只能提供公司交的社保记录,请问我还能劳动仲裁公司不?我该怎么做?
发布者:ask20200318qym 2020-03-18 状态:已过期 回复 (9)
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班,还说价值700多元会在离职时公司退回现金,证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明,人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理,不幸发现自持工作合同弄丢了,只能提供公司交的社保记录,请问我还能劳动仲裁公司不?我该怎么做?
发布者:ask20200318qym 2020-03-18 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间公司以超员为由进行裁员属于违法解除劳动合同吗
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发布者:ask20200320j1a 2020-03-20 状态:已过期 回复 (11)
律师好,请问公司违法裁员情况包含哪些情况呀,是补偿双倍赔偿金
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发布者:如南 2020-03-20 状态:已过期 回复 (11)
你好律师!在公司工作7年了,没有违纪,现在公司无故要裁员,我
你好律师!在公司工作7年了,没有违纪,现在公司无故要裁员,我该为自己争取什么样的利益呢?公司需要为我办理什么证明才能拿到失业保险?按劳动法来,公司是否有赔偿?
发布者:ask202003227g2 2020-03-22 状态:已过期 回复 (9)
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我们公司在发放二月份工资的时候,采取分三次的方式发放工资,分别三月四月五月进行发放,从而导致很多人员进行,辞职,这种有办法让员工得到应有的补偿吗?
发布者:ask20200322zfu 2020-03-22 状态:已过期 回复 (5)
公司要裁员,但是签的是第三方合同,薪资模式是底薪加提成,合同还有几年没有到期
公司要裁员,但是签的是第三方合同,薪资模式是底薪加提成,合同还有几年没有到期,那么我想问一下公司赔偿是一年补一个月工资,这个赔偿工资是指每月平均工资还是只是指底薪
发布者:ask20200325xgq 2020-03-25 状态:已过期 回复 (4)
公司要裁员,我是甲状腺癌,但术后一直上班,是否可以将我裁员,
公司要裁员,我是甲状腺癌,但术后一直上班,是否可以将我裁员,如果赔偿可以主张2N赔偿吗?
发布者:ask20200327k45 2020-03-27 状态:已过期 回复 (5)
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