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被迫签订辞退协议是否可以申请劳动仲裁
年前被公司辞退,当天被约谈时就被忽悠着签订了辞退协议,当时带有恐吓的形式,协议也没有按照劳动法的辞退补偿来,空白协议签订完他就拿走了他说等盖完章交接程序走完后再给我,,请问我是否可以不认同这份协议的法律效益,如果申请劳动仲裁会成功吗
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申请仲裁能胜算大不大 啊,,我工龄两年零几天,加班30多天,年假5天也没休,,他说总共只能赔1.5倍基本工资,,和12个月平均的税前工资比少一千多块
发布者:ask20200404t98 2020-04-04 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160609m32 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:你要不由衷丶 2018-07-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:韶华 2019-01-03 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:TiAmo 2019-08-06 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:燚 2020-02-06 状态:已过期 回复 (8)
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