发布者:ask20200411pqw 2020-04-11 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 员工突发疾病,因为和公司的口头协议的纠纷未处理,公司不给开员
员工突发疾病,因为和公司的口头协议的纠纷未处理,公司不给开员
员工突发疾病,因为和公司的口头协议的纠纷未处理,公司不给开员工打工证明怎么办?
相关问题
我公司因为客观原因撤销外地办事处,现口头书面都通知该办事处员工会公司报道
我公司因为客观原因撤销外地办事处,现口头书面都通知该办事处员工会公司报道,他一直不来,请问可以直接开除他吗?
发布者:娟juan 2018-09-07 状态:已过期 回复 (6)
律师您好,我老板因为公司原因要求员工停薪留职,我不想签订停薪留职协议
律师您好,我老板因为公司原因要求员工停薪留职,我不想签订停薪留职协议,因为我是无限期合同,而且也使公司提出的,并不是我真实意愿,如果在这期间我生病他可以直接辞退我,可是没有书面的协议,老板会不会说我是旷工?以此为由,辞退我?
发布者:ask20181218ija 2018-12-18 状态:已过期 回复 (4)
公司未给员工参加工伤保险,员工上班期间突发疾病,医疗费如何分配
公司未给员工参加工伤保险,员工上班期间突发疾病,员工的医疗费是个人承担,还是公司承担。
发布者:蒋打听 2018-12-20 状态:已过期 回复 (8)
家庭财产纠纷,几十年的老问题,因为当时只是口头协议,说拆猪圈配了房子后还原
家庭财产纠纷,几十年的老问题,因为当时只是口头协议,说拆猪圈配了房子后还原,之后在也没有还原,也没有纸质证据,有的纸质证据也毁了,只剩当时立证据的人还在,像这种情况如何起诉
发布者:ask20190417qmm 2019-04-17 状态:已过期 回复 (6)
您好,我是公司方,和员工口头协商好了辞退,签协议的时候员工改了主意不签
您好,我是公司方,和员工口头协商好了辞退,签协议的时候员工改了主意不签,也不配合交接工作,之后仲裁了公司索要双倍的赔偿,提交证据日,公司办事员堵车迟到了,仲裁委员会办事窗口不接收证据了,请问这个怎么办?对公司方是不是很多不利影响
发布者:ask20190509ii4 2019-05-09 状态:已过期 回复 (4)
与公司口头协议合伙现在发生了纠纷公司未给发工资
2017年12月份与A个人口头协议合伙做线上教育,A负责招生管理,我负责教务教学。2018年5月A在几个合伙人不知情的情况下私自注册了有限责任公司。后来我们还是一起共事,他说有些家长要开票,所以必须注册,合伙人之间关于这个事就没太去说什么。后来A工资开始不明细,给我们几个合伙人发的工资都不明细了,开始有纠纷了。2018年9月~2019年3月,我在他公司一起做事,但是未签署任何合同,也没有发任何社保,说是合伙关系,不是员工关系,工资于4月给我发了三个月线上培训的2万多。4月...
发布者:onetimettt 2019-07-20 状态:已过期 回复 (6)
公司有个员工因为睡觉,我把他开除了,现在要起诉我未与他签订劳动合同协议
公司有个员工因为睡觉,我把他开除了,现在要起诉我未与他签订劳动合同协议,我可以变成胜诉嘛?
发布者:張13377783797 2019-12-28 状态:已过期 回复 (8)
员工和公司口头协议不交社保,员工突发脑出血,公司有责任吗?
员工和公司口头协议不交社保,员工突发脑出血,公司有责任吗?
发布者:ask20200411pqw 2020-04-11 状态:已过期 回复 (8)
律师你好,员工和公司口头协议不交社保,下班后在公司宿舍突发脑出血
律师你好,员工和公司口头协议不交社保,下班后在公司宿舍突发脑出血,抢救手术费用90000万多,公司需要承担一部分费用吗
发布者:ask20200411pqw 2020-04-11 状态:已过期 回复 (7)
2019年8月1号员工和公司口头协议不交社保,原因是员工新来到这家工厂
2019年8月1号员工和公司口头协议不交社保,原因是员工新来到这家工厂,工作环境,饮食等不一定能适应,就先口头协议不交社保,双方口头协议如果适应工作环境等,2020年春复工公司给交社保,今年3月12日开工的,突发脑出血是4月3日晚5点多在公司宿舍里,截止发病前公司也没给交社保,员工抢救手术费用已花9万多元,公司未垫付医药费,公司需要承担一部分费用吗?
发布者:添~那山一色 2020-04-11 状态:已过期 回复 (4)