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员工突发疾病,因为和公司的口头协议的纠纷未处理,公司不给开员

浙江-金华 04-11 13:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
员工突发疾病,因为和公司的口头协议的纠纷未处理,公司不给开员工打工证明怎么办?
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全部答案
回复时间: 2020-04-12 21:06
可以直接按照协议 来履行的
回复时间: 2020-04-11 13:40
病情陈述不明?
回复时间: 2020-04-11 13:57
是工伤吗
回复时间: 2020-04-11 14:12
劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-04-11 16:49
协商处理,协商未果,起诉维权。
回复时间: 2020-04-11 17:37
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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