发布者:媛 2020-04-24 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:3158莉 2013-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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公司想裁员但又不想赔偿,所以刁难、增加工作量让主动写离职单。但是离职单是人事主动送来,当事人写了名字、入职日期和申请日期后人事就拿走了,后面所有签字程序都非当事人所做。过两天去找人事要这个辞职单时被告知程序已走完,单子已拿到总部。请问这种情况该如何维权?仲裁胜诉可能有多大?
发布者:LX 2017-06-11 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201808024go 2018-08-02 状态:已过期 回复 (9)
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因为公司为了不赔偿让我自己主动离职,可我想做到2月底,然后公司就让我不能吃东西不能用手机威胁恐吓等手段逼我离职,然后说要收我电脑删除考勤记录,还说要按照上海最低工资标准发我工资,因为我签了第三方合同,他说是劳务派遣,但是合同上没有写明工资,录取通知书上有工资,请问这个可以怎么仲裁?
发布者:ask2019011189w 2019-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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工资太低了不想干了,辞工老板不同意,自己离职又拿不到工资怎么办?
发布者:ask20190704cv2 2019-07-04 状态:已过期 回复 (8)
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我离职后原公司 以各种理由推迟回购我们的股份 我应该怎么解决?我有股权认购书,我怎么正式申请公司回购股份?
发布者:小星子 2019-08-28 状态:已过期 回复 (8)
不能胜任自己的工作岗位,公司想要辞退我,但是不想给我赔偿,就说要调岗,但是我不同意,这样是合法的吗?
入职后,而且通过试用期已经转正,且签署了劳动合同,但是没有给我合同,现在公司觉得我并不能胜任自己的工作岗位,想要辞退我,但是不想给我赔偿,说要给我调岗,想让我自己辞职,我并不想调岗,这种情况应该如何处理?公司的行为是合法的吗?
发布者:爱乔乔啦 2019-10-09 状态:已过期 回复 (7)
公司用我业绩不好让我主动离职我没有同意 我也不想再回去上班
公司用我业绩不好让我主动离职我没有同意 我也不想再回去上班 我说要去劳动局投诉 现在用我旷工开除我 我该咋办?
发布者:ask201910209wx 2019-10-20 状态:已过期 回复 (3)
你好,公司调动我们目前的工作岗位,我们拒接。公司要我们离职,只赔偿2个月的工资,我们不同意
你好,公司调动我们目前的工作岗位,我们拒接。公司要我们离职,只赔偿2个月的工资,我们不同意。我们的工龄都有8—15年。我们要求按劳动合同赔偿,请问这样合理合规吗?
发布者:ask202003272dx 2020-03-27 状态:已过期 回复 (2)