发布者:你挺能闹 2020-04-25 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名护士,在医院工作一年多,今年一月一日签订的合同。在4月22号给我辞退了,23号去找领导询问为何辞退,领导说我态度不好。昨天又去找院长,院长知道我们找仲裁了,之后又说我违反规章制度了。不能按照合同法给予赔偿,从上班到现在单位根本就没有告诉过我们规章制度是什么,我又没有出现过医疗事故。我想问,我有权利起诉医院无理由单方面解除劳动合同吗?或者我应该怎么去维权
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你好,吕律师,我是一名刚毕业的护士。在中山实习完了以后怕找不到工作就和实习医院签了合同和三方协议,协议最清楚是写明,如果不去上班就要赔款5000元给医院。可是现在我想转行,我不想去医院上班了。如果我不去报到,我又不想给钱给医院,我不知道该怎么办。
发布者:ask20160708ooh 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
各位律师好。我是一名护士,医院送我到上级医院进修三个月,进修时医院没有与我签订进修合同
各位律师好。我是一名护士,医院送我到上级医院进修三个月,进修时医院没有与我签订进修合同,也没有人告诉我进修满三个月要为医院服务满两年,进修回来上班一年后,我辞职,医院要求我赔偿进修期间的低工资,奖金,五险金额,年终奖,如果不退钱,医院说有权拒绝为其办理护士资格证变更转移手续,不打任何证明。我想请问一下: 1、该医院做法是否合法? 2、按法律途径的话我该赔多少钱给医院?
发布者:ask201607303k7 2016-07-30 状态:已过期 回复 (1)
各位律师好。我是一名护士,医院送我到上级医院进修三个月,进修时医院没有与我签订进修合同
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发布者:ask201607303k7 2016-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是医院护士.在医院工作4年,今年才签合同,交了保险,现在医院要裁员
我是医院护士.在医院工作4年,今年才签合同,交了保险,现在医院要裁员,我能获得什么赔偿,赔偿金额是赔偿基本工资,加夜班费,还是基本工资加上效益工资算
发布者:你的王 2016-12-28 状态:已过期 回复 (4)
你好 我是一名护士 在医院工作时签订一份合同签了一年 如果辞
你好 我是一名护士 在医院工作时签订一份合同签了一年 如果辞职要满三个月才能离职 但是还差一个半月我提前离职了 医院扣了我三个月工资 我想问一下我应该赔偿吗
发布者:ask2017011811o 2017-01-18 状态:已过期 回复 (4)
2015年月参加工作,签订一年合同,第二年未续签合同,今年2月份被辞退
2015年月参加工作,签订一年合同,第二年未续签合同,今年2月份被辞退,能得到什么补偿
发布者:ask2017021025p 2017-02-12 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名护士,与医院签订了3年的合同,现要辞职 ,医院说未满合同期不能离职,若要辞职需交合同内规定的未满合同期离职交违约金5万!我该怎么办
发布者:ask20170419zl8 2017-04-19 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是一名护士,工作4年,准备辞职,当初跟医院签订的合同里有一条列明提前辞职我要支付给医院违约金两万,并且医院不发工资和劳务费,请问用人单位这样做是否合法
发布者:ask20180323rbw 2018-03-23 状态:已过期 回复 (3)
本人是一名护士,跟医院签订了一份为期5年的合同,现在是第5年
本人是一名护士,跟医院签订了一份为期5年的合同,现在是第5年,合同还有几个月到期,我准备提前辞职,但是当初跟用人单位签订的合同里有一项条款是未满合同期辞职,我需要向医院支付两万的违约金,并且医院不发放剩下的工资和劳务费(医院有两种收入,一种是基本工资,一种是劳务费即奖金)请问用人单位合同里的这项条款是否合法?我是否有权利要求其发放剩下的工资和劳务费?(医院是工资当月发放,劳务费压二付一这样的模式)
发布者:大表姐 2018-03-23 状态:已过期 回复 (2)
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去年5月签的合同,签订合同是14薪,今年已经工作近8个月了,公司无故要辞退,可以要求折算14薪吗?
发布者:ask20180822dqj 2018-08-22 状态:已过期 回复 (14)